同济大学附属东方医院（上海）2012年7月招聘人员

一、学科带头人： 1. 博士或科研突出的硕士、正高、博导或硕导、有三甲医院科（副）主任任职经历 2. 主持国家级项目，有一年及以上海外留学或工作经历 3. 男50岁以下，女48岁以下 二、亚专科负责人及学科骨干： 1. 博士、临床副高级以上职称，有三甲医院工作经历 2. 能把握本专科发展方向和专业特色、有第一作者SCI论文发表3篇以上或主持国家级项目 3. 45岁以下，有一年及以上海外留学或工作经历优先 学科带头人及学科骨干待遇： 1. 协助解决子女上学、家属就业，解决事业单位编制 2. 按医院人才引进政策给予50-200万安置经费 3. 另外给予省部级以上人才计划获得者特殊待遇 4. 国家重点学科带头人享受副院长待遇 三、临床科室（医生）： 1. 年龄25-45岁，有执业医师资格 2. 相关专业硕士研究生以上学历，且第一学历为正规高等教育本科以上 3. 2010年及以后的毕业生应具有2009年以前取得的中级职称或《上海市住院医师规范化培训结业证书

三、护士（长）： 1. 年龄25-40岁，具有大专及以上(护士长本科及以上) 学历 2. 专科学历要求上海户籍或上海市常住居民（已婚或），正规高校本科以上学历户籍不限 3. 有上海市三甲医院护理工作1年以上经验 4. 五官端正、身高1米60以上。有一定的外语交流能力 ，法语、德语优先 四、职能科室： 病案室科员： 1. 年龄25-40岁 2. 正规高等院校本科以上学历 3. 卫生信息管理、病案管理或流行病学统计等相关专业 4. 具有相关工作经验的优先 财务科（含挂号收费处）科员： 1. 年龄25-35岁 2. 正规高等院校硕士及以上学历（挂号收费处大专及以上） 3. 有会计上岗证和初级资格职称 4. 具有事业单位工作经验的优先 信息科科员： 1. 年龄35岁以下 2. 正规高等院校研究生以上相关专业学历 3. 熟悉系统开发流程，具有系统架构设计思想 4. 精通一门系统开发语言（C++、C#、PB或JAVA） 5. 熟悉大型数据库的维护管理（如ORACLE,SQL SERVER,SYBASE等） 6. 熟悉思科、华为、H3C等交换机的维护管理 7. 具有医院信息化建设经验的优先 基建科工程师： 1、 年龄25-45岁 2、 土木工程等相关专业毕业，正规高等院校本科以上学历 3、 相关专业2年以上工作经验 设备科工程师： 1、 年龄50周岁以下 2、 医疗器械、电子工程等相关专业，本科及以上学历 3、 中级及以上职称 4、 5年以上医疗设备维修经验 请应聘者将个人简历（含医、教、研概况）、学历学位证书、资格证书等复印件）寄至上海市即墨路150号，东方医院人力资源部收，邮编200120。网络投递请登录 http://www.easthospital.cn/chpage/c198/http://www.sdsgwy.com/ 人事招聘专栏，联系电话：021-61569877。联系人：凌老师、俞老师

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