上海市医学科学技术情报研究所2012年7月招聘人员
招聘各部门专职人员。
一、招聘岗位及职数
（一）卫生政策研究岗，职数3名
（二）卫生技术评估及医学情报研究岗，职数3名
（三）医疗质控中心管理岗，职数3名
（四）绩效管理岗，职数1名
（五）财务管理岗，职数1名
二、招聘职位说明与招聘对象条件
（一）招聘部门：卫生政策研究部
招聘岗位：卫生政策研究岗（3名）
岗位设置级别：专业技术12级
职位说明：承担卫生政策课题研究及相关课题调研工作。
招聘条件：
1、社会医学与卫生事业管理、流行病学或卫生统计学专业2012年应届毕业硕士研究生；
2、具有医学背景及相关研究背景，熟悉卫生政策或经济学等学科；
3、有较好的语言文字表达能力,能熟练运用外语进行学术交流；
4、具有较好的计算机技能；
5、有良好的职业道德，性格沉稳，为人正直，诚实严谨；
6、男士优先，大学英语六级成绩合格者优先。
（二）招聘部门：医学情报研究部
招聘岗位：卫生技术评估及医学情报研究岗（3名）
岗位设置级别：专业技术12级
职位说明：参与卫生技术评估和医学情报研究；搜集和编辑信息简报；建立和维护信息化的数据库；参与组织国际国内学术合作交流活动。
招聘条件：
1、2012年应届毕业硕士研究生（本科专业需为统计、经济管理类、公共卫生、临床、药学、信息管理、情报学）；
2、具有一定的情报研究能力或相关研究背景，熟悉本岗位业务；
3、具有较好的计算机技能和语言文字表达能力；
4、有良好的英语书面和口头交流能力，具有英语六级证书；
5、有良好的职业道德和合作精神，为人正直，诚实严谨。
（三）招聘部门：科研事务服务部
招聘岗位：科研管理及医疗质控中心管理岗（3名）
岗位设置级别：专业技术12级
职位说明：承担科研项目和科研成果管理事务工作；承担各类科研业务信息的搜集、统计、分析；负责本市医疗质控中心日常管理的事务性工作；收集本市医疗质控工作的相关信息，编写质控中心工作简报；组织各质控中心例会；配合各质控中心开展相关培训。
招聘条件：
1、医学或管理相关专业2012年应届本科及以上毕业生；
2、具有良好的写作能力和组织协调能力；
3、具有较好的计算机技能；
4、身体健康，品貌端正，思想品德良好，性格阳光向上；
5、具有较强的工作责任心和沟通能力；
6、有良好的职业道德和合作精神，为人正直，诚实严谨。
（四）招聘部门：事业发展部
招聘岗位：绩效管理岗（1名）
岗位设置级别：专业技术12级
职位说明：配合部门负责人制定绩效管理相关规章制度；在部门负责人的授权下具体组织开展绩效考核工作；统计各部门和职工绩效考核结果，并撰写绩效分析报告；协助部门负责人完成部门其他工作。
上一页[1][2][3]下一页
招聘条件：
1、人力资源管理或行政管理专业2012年应届本科及以上毕业生；
2、工作踏实，品质优秀，具备良好的团队合作精神；
3、熟悉绩效管理相关理论，参与企事业单位绩效考核相关科研项目者优先考虑；
4、能熟练使用MicrosoftOffice办公软件，熟悉Excel公式和图表制作；
5、具备较强的书面文字表达能力。
6、有良好的职业道德和合作精神，为人正直，诚实严谨。
（五）招聘部门：综合管理办公室部
招聘岗位：财务管理岗（1名）
岗位设置级别：专业技术12级
职位说明：配合财务主管做好单位财务核算及账务处理；配合上级主管部门做好经济责任审计、专项经费审计以及审计调查。
招聘条件：
1、财务管理或经济管理专业2012年应届本科毕业生；
2、熟悉掌握本岗位业务，熟悉掌握计算机技能及公文处理方法，并取得会计上岗证；
3、具有大学英语四级证书，有一定的行政管理能力；
4、有良好的职业道德和合作精神，为人正直，诚实严谨。
招聘办法
（一）报名时间和方式
1、报名时间：从即日起至2012年7月31日
2、报名方式：本次报名采取电子邮件报名方式，请在上海卫生发展研究网（网址：www.shdrc.org）首页工作动态栏目人才招聘中下载应聘人员登记表，在填写完整后将应聘人员登记表、个人简历、学历证明（扫描件）、专业技术职务证明（扫描件）、自荐信和相关材料发送电子邮件至hdrc08@163.com，邮件标题请以“应聘某职位-本人姓名”的格式命名，应聘人员登记表请更改为本人名字作为附件发送。请在个人简历内附上电子报名照，须为本人近期免冠正面证件照，要求清晰，亮度足够，大小200KB以下。
3、实行告知承诺制：应聘人员应对所填写的个人信息材料和上传的电子照片负责，如不符合报考条件或填报信息不实，责任自负。
（二）资格审查
我所（中心）根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的应聘者将会收到准考通知。
（三）考核方法和内容
1、考核时间：2012年8月上旬
2、考核地点：以准考通知为准
3、笔试
由我所（中心）根据报名职位要求组织笔试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，根据笔试分数由高到低按1:3比例排序确定进入面试人员名单。笔试成绩和合格分数线，将在上海卫生发展研究网（网址：www.shdrc.org）http://www.sdsgwy.com/公布，未进入面试者不发通知。
4、面试
面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
联系人：综合管理办公室（人事）龚杰
邮箱：hdrc08@163.com
联系电话：33262023
更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!