上海交通大学医学院附属新华医院2012年招聘护士_公务员-查字典教育资讯网
 
上海交通大学医学院附属新华医院2012年招聘护士

首页 > 

公务员

 > 上海

 > 上海交通大学医学院附...

上海交通大学医学院附属新华医院2012年招聘护士

公务员 查字典教育资讯网 2014-12-31

上海交通大学医学院附属新华医院2012年招聘护士

招聘护士若干名。招聘条件:1、年龄30周岁以下，有三级甲等医院从事护理工作3年以上经历，身体健康。2、护理专业大专及以上学历，取得护师及以上职称。3、具有ICU（重症监护病房）等相关专科适任证书；担任护士长者优先考虑。4、爱岗敬业、工作责任心强，具有较强的团队合作精神。凡有意向者请于二0一二年三月三十日前将个人简历，相关证明材料复印件（学历、职称、注册证等）寄至人力资源部。地址：控江路1665号邮编：200092

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!
点击显示
上一页 下一页

推荐文章

猜你喜欢

附近的人在看

推荐阅读

拓展阅读

2012年上海市司法...
2012年上海市司法...

相关资讯

最新资讯

  • 大家都在看
  • 小编推荐
  • 猜你喜欢
    • 人才 人际关系与职场成功
      胡兴龙先生，工商管理硕士（MBA），工商管理博士（DBA），中国职业经理人认证培训专家，高级职业规划师，中国管理科学研究院研究员，中山大学卓越总裁领导力高级研修班特聘教授，中山大学教授经理研究会常务理事，中大管理咨询特聘咨询师，广东省企业联合会管理顾问师，广州市宏略企业管理咨询有限公司高级培训咨询师
    • 人才 支招：职场升迁攻略大揭密
      找工作准备简历似乎是理所当然的事，简历写作指导类的文章也到处都是。但之于简历本身，其对毕业生的作用要远远大于已经有过一定的工作经验的职场中人。面对就业市场的萎缩，简历几乎是无效的求职手段。那么不用简历，在这跳槽季节，又有哪些更好的途径能让我们照样越跳越高，做一回职场牛人呢？笔者在这里提到三种途径：经
    • 人才 影响一生的管理寓言：神捕与赌徒
      “神捕”与三个赌徒——为员工提供一个自主的舞台清朝末年，山西忻县有一名捕头姓刘，此人武艺高强，办案如神，不论是多么复杂的案件到了他的手里就会变得易如反掌，在当时被誉为“神捕”。凡是本县作奸犯科的人整天都提心吊胆，连做梦都是被“神捕”擒获，最后被绳之以法。所以，在当时本县在全国范围内还算得上是一个属于
    • 人才 资历未到高职高薪先来 鲜花还是陷阱
      在追逐成功的现代社会，一些年轻人由于各种机缘巧合，幸运地拥有了与年龄和资历并不匹配的高职高薪，陷入一种“非常态高职”状态，是才干卓然？还是命运的宠儿？高职背后究竟是鲜花？还是陷阱？近日，记者在采访时，遇到的事件颇耐人寻味。回顾这两年来的职场遭遇，令汉口一家制造业公司的唐涛倍觉戏剧化，不足25岁，便成
    • 人才 如何避免“公司健忘症”
      在遍布全球的众多公司里，一种新武器在管理者阵营中重现，它具有驱动甚至预示业务成功的强大功能，那就是：人才管理。在人力资本管理、员工关系管理和劳动力管理等多种名称中，人才管理并不是一个新概念，但它也没有被以往的企业管理所涵盖。在大多数企业中，招聘与继任计划、学习与发展、绩效管理、劳动力计划、薪酬和其他
    • 人才 “面经”大全 校园招聘会牛人一张笑脸...
      元旦一过，记者又开始采访招聘会了。从去年11月至今，杭城各大高校里招聘会不断。记者在各种不同类型的招聘会里跑多了，见到了不少形形色色的故事，有光走路、不说话也能被几家公司抢着要的“牛人”；有本科生去应聘高中生岗位的。一微笑就“面试”成功在杭师大举办的招聘会上，来了很多杭州知名的酒店、宾馆。像雷迪森、
    • 人才 职场女人成功的代价有多大？
      在美国，年薪超过10万美元的职业妇女中，有大约一半人在40岁以后还没有孩子，而她们中有许多人对此深感懊悔。太多的妇女在20到30多岁时一门心思为事业的成功而奋斗，结果错过了建立家庭、生儿育女的“个人幸福”。这样的调查结果，是很多事业成功的美国女性始料不及的。从优生优育的角度来看，最佳生育年龄是25-
    • 人才 情商助你跨越职业危机！
      办公室政治一直都是白领词典里永远都不会缺少的字眼和话题。无论是国企的职位的纷争，还是外资拼的你死我活，都存在办公室政治之争。但是毫无疑问，这些政治的存在和对立对于企业的发展和个人的职业成长都会是一种巨大的资源浪费。我们很难想象，一个帮派林立人际关系错综复杂的企业和个人能够有怎样飞跃性的发展。。。以赫
    • 人才 职场向狼学习十条处世哲学
      在狼的身上，我们发现了人类所需要的一切。正如英国动物学家绍·艾利斯所说：“在所有哺乳动物中，最有情感者，莫过于狼；最具韧性者，莫过于狼；最有成就者，还是莫过于狼。”狼代表了一种精神，代表了一种哲学。狼，遵守一种道——狼道。卧薪尝胆、众狼一心、自知之明……解读狼之处世哲学，学着如何做一只能够领悟职场政
    • 人才 求职谋略：你是先上船还是后上船？
      一条大河上一条渡船，按惯例，每逢靠岸都是船头靠岸，船尾朝向河心。上船时，先上船的人必须站到船尾，而后上船的人则站到船头；反之，下船时，船头的人（即后上船的人）先上岸，而船尾的人（即先上船的人）则后上岸。问：从价值取向上考虑，先上船有利还是后上船有利？这一比较有趣的问题，不同的人，处于不同的处境，从不
    • 人才 “工作经验”栏 你填了什么
      时下，求职、跳槽、晋升、加薪已不再是新鲜话题，很多在职者或即将跨入职场的新人都在重视其中的一个关键影响因素：工作经验。那么，你有工作经验吗？你又真正地得到了多少？独之秀结合多年的个人职业规划经验，从中了解到很多朋友对工作经验的认识还存在误区。职场广角镜：人才市场现场招聘会，某集团公司招聘财务主管，应
    • 人才 5件基本款：裙装大衣职场占第一
      恰到好处、能够对应场合的优雅装扮也绝对会有助于你在竞争激烈的职场中给别人留下良好的第一印象。职场上，什么能够让你得到上司的认可、同事的仰慕还有客户的信任呢？你需要的不光是一腔热情和横溢的才华！既出众又不张扬、既职业化又不失优雅的职场形象显然是你展示给别人的最佳个人标签。一身干练而时尚的职场着装绝对是
    • 人才 大学毕业生求职只看重技巧吗？
      求职艰难，僧多粥少，一个好的职位最终能竞争上岗的只能是少数人。在这样的背景下，有关求职的指导书籍和文章应运而生，其中绝大多数是传授一些求职技巧，求职者耳濡目染，也有越来越重视技巧的倾向，似乎应聘是一种技术活，要想成功必须掌握技巧，而失败则是技巧不当的缘故，然而事实果真如此吗？诚然，求职说到底是人与人
    • 人才 改变你职场生涯的六个秘密
      秘密1选定生活方式马克记得50年前的一段经历。当时，他和奶奶到了一片海滩。他迫不及待地扑进大海，奶奶则一点一点地向水中迈进。她撩起水，先撩向胳臂，又撩向身体的其他部位。奶奶在适应水温的变化。马克瞬间就做成的事情，奶奶却似乎用了整整一生。故事包含了许多内容。你可以把它理解为给自己的未来增加保险系数。下
    • 人才 职场升迁 你准备好了吗？
      行走职场犹如逆水行舟，不进则会退。升职加薪，哪一个在职场中打拼的人不以此为目标？想升职，就先让自己具备升职的条件吧。胜任本职工作是本分而已，只有当你的能力超越了现任的职务，才有升职的基础。当你考虑从目前的初级职位进一步提升时，不仅要鼓足勇气和自信，还要花一些时间来作必要的准备：与领导沟通表明意图想升
    • 人才 在职场 细节决定一个人的成败
      职场丽人不能只有光鲜外表，细致内在更重要。那件事至今一想起来，我就脸红，一脸红就羞愧。三年前，初入职场。那时的我，新鲜的不行，见到老板的车就闪躲不及，见到老板本人简直像老鼠见了猫。那天中午，刚吃完单位统一订送的盒饭，一抬头就撞到老板。老板笑容可掬地问：'sunny，你帮我问问快餐店还有没有盒饭送？或
    • 人才 好员工，别以为裁员与你无关
      06年12月8日晚上，我没有睡好。一个像小妹妹的女孩子在你面前无助地流下眼泪，估计大部分人都睡不好！这个女孩子叫阿然，我们在一个偶然机会相识，很聊的来之后就常常MSN沟通。阿然是个北京女孩，标准的80后，开朗、自信、独立，她在一家成长性很好的高科技公司做人力资源专员，她应该是公司里“开心果”式的人物
    • 人才 教训：千万别让简历给涮了
      为了更好地迎接工作的挑战：如果你的简历有任何如下问题，可能你找工作的道路就不会那么顺利：内容不简洁如果出现“如有需要可提供背景调查”这样的话根本就是多余的。职业目标如果你觉得这项非写不可，最好放在申请信里。“我想在这个领域获取一些经验”这样的陈述太模糊。不正式的email地址：XXXX@hotmai
    • 人才 华为,意欲何为
      近来，华为买断8年以上老员工工龄一事传的沸沸扬扬。其方案可以简单归纳如下：目前在华为工作满8年以上员工约7000人，近期由个人向公司提交辞职申请，在达成自愿辞职共识后，再竞争上岗，与公司签订新的劳动合同。所有自愿离职的员工将获得华为相应的补偿，补偿方案为'N+1'模式。经济补偿税前总额＝（N+1）×
    • 人才 10个谈话技巧,助你在职场平步青云!
      要是你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地，那你就有点无知了。当然，才干加上超时加班固然很重要，但懂得在关键时刻说适当的话，那也是成功与否的决定性因素。卓越的说话技巧，譬如讨好重要人物、避免麻烦事落到自己身上、处理棘手的事务等等，不仅能让你的工作生涯加倍轻松,更能让你名利双收。牢记以下
    • 人才 海归变海待留学减缓　职场“学历崇拜”
      具备留学经历、拥有洋文凭曾经一度是成为职场宠儿的保证，然而在2003年，“海归”找不到工作而成为“海待”，开始成为一个日益突出的问题。日前，一份调查表明，有60%的“海归”受调查者愿意将月薪标准下降1000元。一些还想出国的年轻人暂缓放慢打点行囊，职场的“学历崇拜”开始回归理性。据悉，受调查者中已有
    • 人才 毕业生：提高就业力实现对接
      目前，各地高校毕业生正处于就业高峰。如何应对就业压力，不仅是对大学生的考验，相关企业也责无旁贷。对此，华硕电脑品牌总监郑威提醒大学毕业生，只有拥有了“就业力”，才会真正符合企业的人才需求。她说，“就业力”不仅包括基础知识，还包括职业技能、人际交往能力、沟通与表达能力、团队合作精神、抗压能力、适应能力
    • 人才 管理者应向盖茨学习 一年闭关两次
      上个月比尔。盖茨又去“闭关”了。“闭关”是武侠小说里寂寞高手所做的事情，科技帝国里的武林高手盖茨每年都会做两次这样的事情：远离尘嚣七天，在一片浓密的雪松林旁的临水别墅中，凝神思考科技业的未来，然后把所思所想传遍整个微软帝国。别以为盖茨的“闭关”只是故弄玄虚，1995年的那周里，盖茨写出了有名的《互联
    • 人才 如何应对老板的虚荣心
      小黄和小李是大学同学，同时应聘一家大公司的市场部，听命于同一位老板。两人工作能力和表现都不错，两年以后都成了部门骨干。可是两人在工作风格上有一个最大的不同，那就是当老板的决策出现问题时，小黄往往会直言不讳地当着众人的面向老板指出来。如果老板安排的事情有明显的错误，小黄甚至会顶着不办。小李则完全不同，
    • 人才 金领到底“金”在哪儿
      “蓝领要下岗，白领要下岗，岗位留给谁？———金领。”这句笑谈仿佛真的一语成谶。如今，高级人才的招聘会已经堂而皇之地冠以“金领世界”的名头。受聘的“金领”最高年薪达到100万元。一家企业老板坦言，就业岗位越来越垂青“金领”阶层已是大势所趋。金领———收入是金从“金领世界”现场招聘的“门槛”不难看出，“
    • 人才 社科院称将追究“白领工资标准”始作俑...
      中国社会科学院近日公布《2007年全国主要城市白领工资标准》。一石激起千重浪，所谓“白领标准”引起网友热烈讨论。然而，这个引发白领热烈讨论的所谓工资标准，却有“忽悠”全国白领之嫌。昨天，中国社科院新闻宣传处负责人张大伟向记者表示，这一白领工资标准并非官方发布，“我们从未发布过此类所谓‘标准’。”同时
    • 人才 职场女性，试着像男性那样思考
      女性在职场中的成就，常被认为无法与男性的功绩相提并论。依本人看，原因不是男女专业能力高下有别，而是思维方式多有差异。长期由男性主导的职场环境中，男性建立了专有的职场游戏规则。女性要分半壁江山，不妨从了解男性的职场游戏规则开始，试着像男性那样思考和行事：直接要求女性通常害怕遭到拒绝，所以，很难说出自己
    • 人才 2007年全新赚钱职业大搜索
      ●“陪玩”家教职业解读：顾名思义，就是陪着孩子玩，玩的内容五花八门：陪他们打篮球、踢足球；陪他们拉小提琴；陪他们踏青、写生……甚至是看电视。市场需求：在假期里，家长们不希望孩子浪费大量的时间，“陪玩”家教由此应运而生。记者从北京几家知名的家教中心了解到，越来越多的家长开始请“陪玩”家教，北京学大教育
    • 人才 白领“坐”出来的五点问题
      坐着工作时间越来越长，身体却抗议了：脖子疼、腰也疼、吃饭不香又便秘……长此下去如何得了？！为了健康一定要想出对策。1：身上酸疼在电脑前坐得时间久了，头晕目眩不说，肩膀上的肌肉也变得像石头一样硬，脖子都几乎转动不灵。对策：保证腿的自由在电脑前工作时不仅要注意时间，更要保持正确坐姿，最好坐着时整个脚掌着
    • 人才 八大金领职业最适合女性
      一、公关公关是女生的“传统优势项目”，也是现代社会经济生活中一门高深的学问。在传统上，女生比男生具有更大的公关优势：表达能力、交际能力、协调能力都比男生强而且更富于情感性。在竞争越来越激烈的知识经济时代，在眼球经济时代，公关比任何时候都更重要中高级公关小姐总是在全球各地飞来飞去，为效力的各大公司做专