选调条件

1、遵纪守法，品行端正，无不良履职记录;

2、政治素质好，中共党员，事业心、责任心强，热爱招商引资工作;

3、大学本科及以上学历，学士及以上学位。综合协调工作人员要求具有较强的语言表达和综合协调能力;建设管理工作人员要求土木工程或工程管理及其相近专业;财务工作人员要求会计学或财务管理专业，取得会计从业资格证书，助理会计师以上职称;

4、男性，年龄在35周岁以下(即1979年8月1日以后出生)，身体健康;

5、县内全额拨款事业单位在编在岗工作人员，且参加工作5年以上;

6、年度考核无“基本合格”、“不合格”等次。

具有下列情形之一的，不得参加选调：受过党政纪处分的;正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。

选调程序

选调工作采取考试与考察相结合的办法，按照公开报名、资格审查、考试、考察、公示、办理调动手续等程序进行。

报名方法

携带填好后的《滨海县公开选调工作人员报名表

报考人员须对提供的各类证件和所填信息的真实性负责，弄虚作假者将取消资格，并向所在单位通报反馈。

报名时间为2014年8月29日。

其他事项

1、《滨海县公开选调工作人员报名表

2、通过资格审查的报考人员，考试时间、地点另行通知。

3、参加考试人数与选调名额的比例原则上不低于3：1，如合适人选不足，则相应削减或取消选调计划。。

4、本选调公告未尽事宜由滨海县人力资源和社会保障局负责解释。

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