招聘程序
发布简章。在射阳县人力资源和社会保障网、射阳教育网、射阳人事人才网www.sdsgwy.com发布招聘简章。
现场报名
(1)报名时间：2014年8月16日至19日;
(2)报名地点：射阳县教育局组织人事科;
(3)注意事项：报考者限报一个岗位。报考岗位代码为14-18的考生，考试结束后根据成绩在第一批招录人员后依次选岗。
(4)报名材料：
①身份证;②《2014年射阳县教育系统事业单位第二批公开招聘教师报名表
报考岗位代码01-19的岗位，还需提供：①毕业证书、学位证书等原件及复印件;②应届毕业生须提供《普通高校毕业生就业推荐表
报考岗位代码20的岗位，还须提供：①毕业证书原件及复印件，毕业证书须现场网上认定;②户口簿原件及复印件(户口簿个人单页须提供复印件)。
报名时对考生的报考资格进行资格初审。
本次公开招聘所有岗位均设1:3开考比例，招聘岗位计划数与资格初审合格人数原则上 达1:3方可开考。但报汽修教师、建筑教师、幼儿教师、举重教练员岗位未达开考比例的，由县教育局、人社局会商，可适当降低开考比例。如不能降低开考比例 的，相应核减、取消招聘计划。报考被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。初审合格者缴纳报名费100元，于8月21日下午到报名处领 取《笔试准考证
考试。考试采取笔试、面试相结合的形式，笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。
(1)笔试。笔试主要考核岗位必备知识。总分100分，设60分合格线。笔试时间为 8月22日上午8：30--10：30，地点以《笔试准考证
(2)面试。面试总分100分，设60分合格线，面试成绩当场公布。
岗位代码为11、19、20的岗位面试内容：上微型课、简笔画、讲故事、自弹自唱、舞蹈等;其他岗位面试采用说课形式，面试内容为报考学科相对应的相关教材某一课时，教材统一提供。
所有考生凭身份证和面试准考证参加面试，面试时间、地点以面试准考证为准。
资格复审。
考试结束后，根据公告中明确的成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(最终成绩相同的，岗位代码为11、19、20的岗位取微型课成绩高者，其他岗位取面试成绩高者)www.sdsgwy.com。
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确定体检人员后，由县人社局、教育局共同对拟参加体检人员进行资格复审。资格复审前考生个人档案必须转递到县教育局组织人事科。未按时提交指定材料和个人档案未及时转递的人员，视为自动放弃。对复审不合格和书面放弃体检资格的人员，按总成绩依次递补其他人员。
电话：0515-82355120(射阳县人社局人才服务中心)
0515-82352671(射阳县教育局组织人事科)
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