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江苏省镇江市市直卫生系统事业单位2014年1月招聘128年工作人员

招聘128名事业编制工作人员。应聘对象和要求(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年龄一般为18周岁以上,35周岁以下(1978年1月1日至1996年1月1日期间出生);(三)遵守中华人民共和国宪法和法律;(四)具备良好的品行;(五)具备岗位所需的专业或技能要求;(六)适应岗位要求的身体条件;(七)招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《镇江市市直卫生系统事业单位2014年公开招聘工作人员公告

(四)报名资格审查。应聘者须认真阅读报考岗位所要求的资格条件,并如实填写登记表的各项信息,招聘单位按要求进行资格初审。复审时如发现不符合应聘岗位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为,取消面试或聘用资格。考试与考核招聘单位根据报名情况,制定考试(考核)工作方案经市卫生局审查后,报市人社局审核批准。同意后,由招聘单位组织实施。考试(考核)按以下办法组织实施:以本科为学历起点的岗位,报名人数须达到招聘岗位数的3倍及以上比例方可开考。考试采取笔试和专业面试的方式进行,笔试内容为应聘岗位所需专业知识,面试内容为岗位所需的业务能力和综合素质。按照笔试成绩从高分到低分和招录计划数3倍比例确定进入面试人选,招聘人数末位同分则一并进入面试,笔试成绩以50分为合格线,达不到合格线不得进入面试。笔试和面试均采取百分制,总成绩按照笔试和面试各占50%的比例合成。以硕士研究生为学历起点的岗位,开考比例详见《岗位表

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