招聘对象及条件（一）新教师1.招聘对象。已申请教师资格的2014年及2013年毕业尚未正式就业但有相应教师资格的常州生源毕业生，非常州生源毕业生应为硕士研究生及以上学历学位。2.招聘条件。（1）学历、学位：报考高职校、开放大学的新教师须具备硕士研究生及以上学历、学位；报考中学及特殊学校的须本科及以上学历、学位（其中特殊学校特教专业为专科及以上学历）；（2）具备国家计算机二级（或省一级）证书和大学英语四级证书（英语专业须具备英语专业四级以上证书）；（3）身心健康，适合从事教师职业。（二）面向社会招聘的教师1．招聘对象。拟进入局属学校的在职优秀教师。局属学校教师流动需采用商调形式。2．招聘条件。符合学校招聘简章中公布的相应条件。招聘办法和程序（一）审批需求各校根据市教育局人事处审核的师资需求，填写《常州市教育局直属学校公开招聘工作人员申报表
7.课堂教学能力考核。（1）一般在面试考核结束后两周内组织。各校按每个学科、每个职位综合成绩前三名（面向社会招聘教师和具有博士学位的高层次人才可少于3名）确定进入课堂教学能力考核人选，填写参加课堂教学能力考核汇总名册（见附件六）报市教育局备案。综合成绩计算按文化课按笔试成绩占35%、面试成绩占65%；音、体、美学科按笔试成绩20%、专业技能考试成绩30%、面试成绩50%。（2）课堂教学能力考核小组由5人组成，其中本校2人，外校3人。考核小组不得对教师课堂试讲情况进行集中评议。每位考核人员须填写《应聘人员课堂教育教学能力考核评分表
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