报考条件、对象
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄一般为18周岁以上，35周岁以下(1977年10月31日至1995年10月31日期间出生，部分岗位对年龄有明确要求的，从其要求)，年龄、工作年限计算的基准日期为2013年10月31日(毕业生在校期间的实习、勤工助学等不计入工作年限);
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(四)具备良好的品行;
(五)具备岗位所需的专业或技能要求;
(六)适应岗位要求的身体条件;
(七)招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《2013年下半年丹阳市事业单位集中公开招聘岗位表
尚在处分期或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。
应聘报名
1、报名时间和方式：
(1)本次公开招聘采用网络报名方式，报名、照片上传与审核、资格初审、缴费确认均通过网络进行。报名网址：丹阳人才网(http://www.dyhr.cn/，www.sdsgwy.com 下简称丹阳人才网)。
①报名、照片上传时间：2013年11月11日8:30- 11月13日17:30;
②资格初审时间：2013年11月11日8:30-11月14日17:30;
③缴费确认时间：2013年11月11日8:30-11月15日17:30。
2、网上确认
(1)应聘人员网上如实提交报名信息和照片后，24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。
(2)通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。
(3)通过初审并完成缴费确认的人员，即报名成功;缴费是否成功以报名系统中的最终缴费状态为准。
(4)未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
3、岗位核减、取消和补报名
报名截止后，各岗位报名人数未达到开考比例的，将在丹阳人才网发布公告核减或取消该招聘岗位。被核减或取消岗位的已应聘人员，可于11月18日8:30-17:30登录市丹阳人才网改报其他符合条件的岗位。
4、准考证的打印
通过资格初审和缴费确认的应聘人员，须到丹阳人才网下载、打印准考证。准考证打印时间为：11月21日-22日;笔试时间、地点及相关要求以笔试准考证为准。
5、报名注意事项
(1)应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写报名信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式，大小为50Kb以下)。招聘单位或主管部门根据《岗位表
(2)每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。报名与考试使用的身份证必须一致。
(3) 报名人员在网上报名、缴费和打印准考证中如有问题，请与市人才市场联系，联系电话：0511-86571197。
6、资格审查
(1)资格初审
招聘单位或主管部门在网上对考生填写的信息认真进行资格初审，并在考生报名24小时内提出审核意见。资格初审要求：
1.对符合报考条件的，不得拒绝报名;
2.对未通过资格初审的，应说明理由;
3.对考生填报信息有疑义的，应注明缺失或补充的内容。
(2)资格复审
资格复审由招聘单位主管部门负责，审查笔试后入围下一轮测试的人员报名所需资格条件的证书或证明等材料的原件。符合条件的应聘人员携带本人身份证、毕业证书、学位证书、大学英语四级及以上证书、专业技术资格证书、执业资格证书或通过执业资格成绩单等材料的原件及复印件一份，应届毕业生需提供推荐表原件;取得国外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的材料外，还需提供教育部留学回国人员学历认证;资格条件中有大学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书，提供四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩不低于425分。资格复审时间为：2013年11月27 日8:30-11:30，地点为丹阳市人才市场(云阳路32号)二楼大厅，资格复审不通过的考生，取消入围下一轮测试资格，并在报考同岗位的考生中按从高分到低分的顺序依次递补人选。
(3)录用公示前资格审查
拟录用公示前，丹阳市人社局对拟聘人员进行录用前审查，审查时如发现不符合应聘岗位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为的，取消聘用资格并追究相关责任。
考试
(一)考试方法、成绩计算
1、A类岗位考试由笔试和面试两部分组成。笔试内容一般为公共基础知识(主要包括：管理学、经济学、哲学、法律、语文、公文基础知识、时政等，下同)和写作;笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入面试);面试方式为结构化面试。笔试和面试均采取百分制，总成绩按照笔试和面试各占50%的比例合成计算。
2、B类岗位考试由笔试和面试两部分组成。笔试内容一般为公共基础知识和专业知识;笔试结束后，按照笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入面试);面试方式为结构化面试。笔试和面试均采取百分制，总成绩按照笔试和面试分别按60%和40%的比例合成计算。
部分岗位考试内容、方式及成绩计算《岗位表
考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。
(二)考试的组织实施
A、B类岗位的考试均由各单位委托丹阳人才市场统一组织。
笔试时间为2013年 11月 23 日。笔试成绩及面试(含结构化面试和专业面试)时间和地点于笔试后一周内在丹阳人才网(http://www.dyhr.cn/)公布。面试具体时间、地点详见面试通知单。面试成绩当场通知考生本人。
体检和考察
在考试、考核合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察的人选(面试没有形成竞争的岗位，进入体检、考察人选的面试成绩不应低于60分)。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检由丹阳市人才市场参照普通公务员录用体检标准组织进行,考察由各主管局参照普通公务员录用考察标准组织进行。体检、考察工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。因体检、考察不合格以及弃权出现缺额时，从成绩合格的人员中按序实行一次性递补。
报考咨询电话见《岗位表
2013年下半年丹阳市事业单位招聘工作人员岗位表
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