招聘条件应聘者须满足下列基本条件：1.1973年1月1日及以后出生，具有高级职称人员年龄可放宽至45周岁以内（1968年1月1日及以后出生）。2.热爱教育事业，身心健康的在编在岗教师。3.具备报考岗位要求的资格条件（详见附件1）报名事项1.每人限报一个岗位。报名者需提供本人身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书、职称证书、获奖证书（教育、教学、科研等方面的成果及表彰，含入选各层次人才培养工程培养对象证书等）、现工作单位任教证明等材料。所有报名者须提供以上材料的原件、复印件，近期同底一寸免冠照片2张。2.报名时间：2013年8月19日至22日（上午8：30-11：30，下午3：00-5：30）3.报名地点：连云区教育局人事科联系电话：823238734.报名费：100元/人。招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，核减招聘岗位数，直至不予开考，并及时通知报考人员改报其它符合报考条件的岗位或取消报名。对少数因专业特殊而达不到1:3开考比例要求的专业技术岗位，原则上可根据实际情况由连云区人社局会同市人社局共同协商确定是否开考。招聘程序招聘工作分面试、演课、体检、考核、公示5个环节，由区人社局、教育局统一组织，区纪委监督，相关学校具体操作。1.面试经报名审核合格的人员，由招聘工作小组统一组织结构化面试。面试采取百分制，面试成绩占总成绩的40%。

2.演课演课按照招聘岗位分组抽签进行，内容包括：编写教案（准备40分钟）、演课（15分钟）、答辩（5分钟）。由招聘学校遴选有关学科专家组成评委组对应聘人员进行评定。演课采取百分制，演课成绩占总成绩的60%。演课设合格分数线60分，未达合格线的不予录用。3.体检每个岗位根据招聘人数1：1的比例，按总成绩（总成绩=面试成绩×40%+演课成绩×60%）从高分到低分确定拟录用人员进行体检（如遇总成绩相同，则演课成绩高者优先）。体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）

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