江苏省苏州太仓市健雄职业技术学院2013年招聘15名工作人员

报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

3.具备适应岗位要求的身体条件，年龄要求35周岁以下(1978年1月1日以后出生);

4.具备报考岗位要求的资格条件;

报名

(一)报名时间、方式、地点

1.报名时间：2013年5月22日至6月5日

2.报名方式和报名地点：应聘者可通过网络报名、邮寄报名等形式报名(只选择一种方式报名)。

①网络报名

邮箱：wangjun0915@163.com

发送的邮件标题和文件名按照“应聘岗位+姓名+专业+学历”的格式注明。

②邮寄报名

地址：江苏太仓科教新城济南路1号健雄职业技术学院人事处

邮编：215411

应聘信函封面注明“应聘材料”，用挂号信或邮政EMS邮寄。邮寄材料报名的，报名时间以收到邮戳日期为准。

(二)报名注意事项及资格审查

每位报考者限报考一个岗位。报名时须提交下列材料(网络报名的发电子稿、扫描件)：①填写《健雄职业技术学院公开招聘工作人员报名表

②身份证复印件;

③社会人员提供本科及研究生学历、学位证书复印件;应届毕业生提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表

④英语、计算机、专业能力、荣誉证书、职业资格、职称等证书的复印件或证明材料;

⑤科研成果及论文目录(论文须中国知网www.cnki.net http://www.sdsgwy.com/收录);

⑥应聘需要有工作经历岗位的人员，须提供证明其工作经历的劳动(或聘用)合同等相关材料复印件。

本次公开招聘不收报名费和考试费。

健雄职业技术学院人事处将对报名人员进行资格审查，审查在报名日期截止后3个工作日内完成，资格审查通过的人员全部参加考试。凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和录用资格。

同一岗位如果符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3 倍的，将相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位，并同时在健雄职业技术学院网站上发布公告。学院人事处将通知被取消招聘岗位的应聘人员。被取消招聘岗位的应聘人员可在2013年6月7日前改报其他符合条件的岗位。

应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

考试科目、时间和实施办法

(一)本次招聘考核工作包括笔试、试讲(实际操作能力测试)、面试三个环节。

1.笔试考试内容：与岗位相适应的专业知识、应用能力和操作水平及写作基础知识测试。笔试总分为100分。笔试结束后，辅导员岗位人员按招聘岗位拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。

2. 试讲(实际操作能力测试)主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识、教学能力和操作水平。试讲(实际操作能力测试)内容一般为招聘专业相关课程的讲授和专业设备和软件的操作等。试讲与实际操作能力测试总分为100分， 60分为合格。通过资格审查的应聘人员(序号1-10)参加试讲和实际操作能力测试、(序号11-12)参加实际操作能力测试，考试结束后，根据试讲(实际操作能力测试)成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。3.面试按照学院自行制定的面试办法执行。主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩总分为100分，60分为合格，面试成绩当场公布，不合格者不予聘用。

4.面试结束后，总成绩确定按如下方式计算：

岗位(序号1-10)考试总分 = 笔试(20%)+试讲(30%)+实际操作能力测试(20%)+面试(30%)

岗位(序号11-12)考试总分 = 笔试(20%)+实际操作能力测试(50%)+面试(30%)

岗位(序号13)考试总分 = 笔试(40%)+面试(60%)

(二)考试考核安排

1.所有考试考核的时间和地点由人事处会同招聘部门商定，以电话或邮件方式通知通过资格审查的应聘人员。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考试，否则按弃考处理。

2.考试之前，应聘人员须提供资格审查所列材料原件，由人事处对考生的资格条件进行复审。

3.考生的考试考核成绩在考试考核结束后当天在学院网站上公布，同时电话通知进入下一程序人员。招聘政策咨询

健雄职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询http://www.sdsgwy.com/。

招聘政策咨询电话：0512-53940812、53940823

联系人：王老师、周老师

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