中国资讯社江苏分社2013年招聘工作人员_公务员-查字典教育资讯网
 
中国资讯社江苏分社2013年招聘工作人员

首页 > 

公务员

 > 江苏

 > 中国资讯社江苏分社2...

中国资讯社江苏分社2013年招聘工作人员

中国新闻社江苏分社2013年招聘工作人员

基本要求:

年龄35周岁以下,大学本科及以上学历,对具有海外学历和海外工作经验者优先考虑。品行端正,身体健康,热爱新闻事业,网络基础知识娴熟,具备良好进取创新和团队协作意识。

工作地点:南京和镇江以及省内其他城市。招聘人员均为非在编聘用制,实行企业化管理.

一、网络新闻记者:

知识面宽广,政策理论素养好,对新闻及社会具有敏锐洞察力,具备良好策划选题、组织报道能力;具有独立工作能力,良好文字驾驭能力,年龄35周岁以下。英语六级。具有相关工作3年以上从业经历、拥有本地相关行业资源及广泛人脉者优先。

招聘人数:2人。

二.视频记者:

视频新闻相关专业毕业,能从事微电影和短记录片的拍摄和编辑。

招聘人数:1人。

三、报纸编辑:新闻专业毕业,熟悉飞腾等报纸排版软件,有报纸编辑工作经验者优先。

招聘人数:1人。

四:网络编辑:熟悉网络运营,擅长网络新闻编辑和内容策划.有网络工作经验者优先.工作地点:镇江.

五、广告营销:

具有两年以上媒体、公关、广告、销售等相关从业经历;具有良好气质形象,口头表达、对外公关和协调能力强。

有意者请将个人简历(附近照一张)、联系电话及其他相关资料,即日起至2013年7月1日之前发送到指定邮箱,并注明应聘职位。我们对有关资料保密,恕不退还,合则通知考试和面试。经试用合格后录用。

邮箱:cnsjszp2012@163.com ,www.sdsgwy.com

联系人:单卫萍

电话:025-83304121

更多精彩资讯请关注查字典资讯网,我们将持续为您更新最新资讯!

点击显示

推荐文章

猜你喜欢

附近的人在看

推荐阅读

拓展阅读

相关资讯

最新资讯

  • 大家都在看
  • 小编推荐
  • 猜你喜欢
    • 人才 柳传志:中国“硅谷”急需管理人才
      全国人大代表、联想控股有限公司总裁柳传志5日在审议政府工作报告时表示,素有中国“硅谷”之称的北京中关村急需科技成果转化的管理人才,要用实战方式培养CEO.柳传志说,目前中关村的科技创新能力很强,科研成果水平很先进,但整个园区存在科研成果转化投资后没人管、管理方式不灵活等问题。目前中国大学的MBA课程
    • 人才 在职场 细节决定一个人的成败
      职场丽人不能只有光鲜外表,细致内在更重要。那件事至今一想起来,我就脸红,一脸红就羞愧。三年前,初入职场。那时的我,新鲜的不行,见到老板的车就闪躲不及,见到老板本人简直像老鼠见了猫。那天中午,刚吃完单位统一订送的盒饭,一抬头就撞到老板。老板笑容可掬地问:'sunny,你帮我问问快餐店还有没有盒饭送?或
    • 人才 企业面试看重第一印象 仪容谈吐作为衡...
      一项针对浦东新区30家外企的专题问卷调查结果表明,90%的企业会把第一印象作为用人标准。浦东新区金桥职业介绍所副所长潘峰日前表示,针对求职者熟悉面试技巧的情况,一些企业往往会从细节处考察,个别企业因此出现了面试前移的现象;求职者参加面试时应多加注意,千万别让不恰当的仪容谈吐变成求职路上的“挡道石”。
    • 人才 白领“坐”出来的五点问题
      坐着工作时间越来越长,身体却抗议了:脖子疼、腰也疼、吃饭不香又便秘……长此下去如何得了?!为了健康一定要想出对策。1:身上酸疼在电脑前坐得时间久了,头晕目眩不说,肩膀上的肌肉也变得像石头一样硬,脖子都几乎转动不灵。对策:保证腿的自由在电脑前工作时不仅要注意时间,更要保持正确坐姿,最好坐着时整个脚掌着
    • 人才 待人处世的基本技巧
      ※人性的弱点之一:喜欢责怪、抱怨他人有些人似乎养成了一种不一为然的恶习,动不动就批评指责他人,有些人更以次为快。一旦出现了问题,他们首先想到的就是射出批评之箭,中伤他人。结果要么伤害他人,要么被人抵挡,弄得自己反遭他人伤害。其实,尽量去了解别人,尽量设身处地去思考问题,这比批评责怪要有益得多,这样不
    • 人才 文科学子如何进行职业规划?
      比较理科海归在众多留创园、科研院所的就业优势,文科海归就业渠道似乎相对狭小,且随着我国出国留学人数的逐年增加,海归的光环逐渐减弱。这就更需要我们在出国前以及在国外的学习过程中科学地进行职业规划。为此,本报专访了新东方留学咨询顾问张伟用。提示1三大专业受市场欢迎所谓文科,其实是一种非常笼统的分法,实际
    • 人才 毕业生哪些素质最被企业看重
      眼下,正值求职高峰,为了更好地实现就业,高校毕业生在提高自身就业能力的同时,也须了解用人单位的选才标准——毕业生哪些素质最被企业看重今年,全国普通高校毕业生将达到559万人,就业形势更加严峻。应届毕业生们到底应具备怎样的素质才能受到企业的青睐,从激烈的求职竞争中脱颖而出,成为学生、家长以及教育者们共
    • 人才 最容易下岗的六种白领(组图)
      工作不容易,有份工作并且守住更不容易,也许一不留神就被“下课”了,多惨!没有一技之长的“幼婴型”做个“职场婴儿”可不是什么好事在科学与技术日益专门化的今天,一个人要想成为“全才”,除非是具有非常的天赋和过人的勤奋,否则,是难以做到的。因此,既非“能才”又无一技之长者往往成为被首先考虑下岗的人选。缺乏
    • 人才 如何避免“公司健忘症”
      在遍布全球的众多公司里,一种新武器在管理者阵营中重现,它具有驱动甚至预示业务成功的强大功能,那就是:人才管理。在人力资本管理、员工关系管理和劳动力管理等多种名称中,人才管理并不是一个新概念,但它也没有被以往的企业管理所涵盖。在大多数企业中,招聘与继任计划、学习与发展、绩效管理、劳动力计划、薪酬和其他
    • 人才 职场向狼学习十条处世哲学
      在狼的身上,我们发现了人类所需要的一切。正如英国动物学家绍·艾利斯所说:“在所有哺乳动物中,最有情感者,莫过于狼;最具韧性者,莫过于狼;最有成就者,还是莫过于狼。”狼代表了一种精神,代表了一种哲学。狼,遵守一种道——狼道。卧薪尝胆、众狼一心、自知之明……解读狼之处世哲学,学着如何做一只能够领悟职场政
    • 人才 管理者应向盖茨学习 一年闭关两次
      上个月比尔。盖茨又去“闭关”了。“闭关”是武侠小说里寂寞高手所做的事情,科技帝国里的武林高手盖茨每年都会做两次这样的事情:远离尘嚣七天,在一片浓密的雪松林旁的临水别墅中,凝神思考科技业的未来,然后把所思所想传遍整个微软帝国。别以为盖茨的“闭关”只是故弄玄虚,1995年的那周里,盖茨写出了有名的《互联
    • 人才 跳槽转行时间选择有讲究
      跳槽、转行不是说跳就跳,说转就转,需要在这之前做好各种准备。准备充分,就容易成功,准备不够就是撞大运,万一没有撞好,不仅浪费时间,还会耽误职业发展进度。此外,跳槽、转行还需要选择适当的时间,同样是你,同样的准备,跳槽时间不同,收获也将有很大的差别。那么,如何选择适当的时间跳槽、转行呢?大势时间的选择
    • 人才 求职谋略:你是先上船还是后上船?
      一条大河上一条渡船,按惯例,每逢靠岸都是船头靠岸,船尾朝向河心。上船时,先上船的人必须站到船尾,而后上船的人则站到船头;反之,下船时,船头的人(即后上船的人)先上岸,而船尾的人(即先上船的人)则后上岸。问:从价值取向上考虑,先上船有利还是后上船有利?这一比较有趣的问题,不同的人,处于不同的处境,从不
    • 人才 改变你职场生涯的六个秘密
      秘密1选定生活方式马克记得50年前的一段经历。当时,他和奶奶到了一片海滩。他迫不及待地扑进大海,奶奶则一点一点地向水中迈进。她撩起水,先撩向胳臂,又撩向身体的其他部位。奶奶在适应水温的变化。马克瞬间就做成的事情,奶奶却似乎用了整整一生。故事包含了许多内容。你可以把它理解为给自己的未来增加保险系数。下
    • 人才 八大金领职业最适合女性
      一、公关公关是女生的“传统优势项目”,也是现代社会经济生活中一门高深的学问。在传统上,女生比男生具有更大的公关优势:表达能力、交际能力、协调能力都比男生强而且更富于情感性。在竞争越来越激烈的知识经济时代,在眼球经济时代,公关比任何时候都更重要中高级公关小姐总是在全球各地飞来飞去,为效力的各大公司做专
    • 人才 找工经验:十条钻石求职心态
      在黄金期内一定会面临很多压力,但千万不要让自己在”焦虑”状态下沉浸很久,因为焦虑会取代你的能力。相信坚持走下去的过程中会有答案。●正确地审视自己的能力。中国的特殊现状造就了一大批年轻的高管,机会够好,但能力未必能够胜任,此时从黄金期跌落下来未必是坏事情,头脑清醒之后,再搏也不尽。●学会用适当的方式化
    • 人才 教训:千万别让简历给涮了
      为了更好地迎接工作的挑战:如果你的简历有任何如下问题,可能你找工作的道路就不会那么顺利:内容不简洁如果出现“如有需要可提供背景调查”这样的话根本就是多余的。职业目标如果你觉得这项非写不可,最好放在申请信里。“我想在这个领域获取一些经验”这样的陈述太模糊。不正式的email地址:XXXX@hotmai
    • 人才 猎头经理:和客户最好的距离
      Lydia,来自本土最大的猎头公司Westsea大翰咨询公司的华北区业务拓展经理,一位“以社交为生”职场人士,用愉快的声音和我分享了她建立工作社交圈的方式。专业共鸣尽管培训、短期课程、论坛、专业会议和Party等场合都是结交客户和候选人的好地方,但Lydia并不经常通过这些方式组建她的人际圈。Lyd
    • 人才 职场上让人对你刮目相的27招
      1.长相不令人讨厌,如果长得不好,就让自己有才气;如果才气也没有,那就总是微笑。2.气质是关键。如果时尚学不好,宁愿纯朴。3.与人握手时,可多握一会儿。真诚是宝。4.不必什么都用“我”做主语。5.不要向朋友借钱。6.不要“逼”客人看你的家庭相册。7.与人打“的”时,请抢先坐在司机旁。8.坚持在背后说
    • 人才 十句名言让你纵横职场
      想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作,就在职场游刃有余,未免天真了……俗话说得好:会干的不如会说的。你想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作,就在职场游刃有余、出人头地,未免有些天真了。虽然能力加勤奋很重要,但会说话,却能让你工作起来更轻松,并且可能帮助你加薪、升职。1、应答上司交代的工作:我立即去办。冷静、
    • 人才 职场新人夏思尧的幸福生活
      对于大量的'80年代人'来说,理财似乎还是一个遥远而模糊的概念。他们中有些人成了'啃老族',有些人成了'卡奴',还有很多的'月光族'.对于收入不高的年轻人而言,理财更是一件彻头彻尾的难事。但本文所讲述的夏思尧是一个普通的女孩,却懂得在这个繁华都市中控制自己的物欲。她用好每一分收入,巧妙选择住处、合理
    • 人才 人际关系与职场成功
      胡兴龙先生,工商管理硕士(MBA),工商管理博士(DBA),中国职业经理人认证培训专家,高级职业规划师,中国管理科学研究院研究员,中山大学卓越总裁领导力高级研修班特聘教授,中山大学教授经理研究会常务理事,中大管理咨询特聘咨询师,广东省企业联合会管理顾问师,广州市宏略企业管理咨询有限公司高级培训咨询师
    • 人才 “面经”大全 校园招聘会牛人一张笑脸...
      元旦一过,记者又开始采访招聘会了。从去年11月至今,杭城各大高校里招聘会不断。记者在各种不同类型的招聘会里跑多了,见到了不少形形色色的故事,有光走路、不说话也能被几家公司抢着要的“牛人”;有本科生去应聘高中生岗位的。一微笑就“面试”成功在杭师大举办的招聘会上,来了很多杭州知名的酒店、宾馆。像雷迪森、
    • 人才 职场升迁 你准备好了吗?
      行走职场犹如逆水行舟,不进则会退。升职加薪,哪一个在职场中打拼的人不以此为目标?想升职,就先让自己具备升职的条件吧。胜任本职工作是本分而已,只有当你的能力超越了现任的职务,才有升职的基础。当你考虑从目前的初级职位进一步提升时,不仅要鼓足勇气和自信,还要花一些时间来作必要的准备:与领导沟通表明意图想升
    • 人才 如何应对老板的虚荣心
      小黄和小李是大学同学,同时应聘一家大公司的市场部,听命于同一位老板。两人工作能力和表现都不错,两年以后都成了部门骨干。可是两人在工作风格上有一个最大的不同,那就是当老板的决策出现问题时,小黄往往会直言不讳地当着众人的面向老板指出来。如果老板安排的事情有明显的错误,小黄甚至会顶着不办。小李则完全不同,
    • 人才 尽早进行职业规划 极大丰富自我
      融入新大学时代“我高考成绩650分,是我们县的高考状元,我能直接进清华!”就读于清华大学二年级的彭嘉强两年前填报高考志愿时曾这样宣言。如今,回顾自己在一流大学300多天的读书生活,看着师兄师姐的毕业去向统计表,自问“我英语四级98分,做微积分只错10分题,毕业后能进入500强吗?”小彭的疑问显示了他
    • 人才 2008中国十大职场女性热门职业
      时光流转,又是年末。不少职场女性在总结的同时又开始蠢蠢欲动,谋划着来年的打算。让很多人头疼的是,市场变化万千,究竟该跳向何方,转向何方?面对即将到来新的一年,哪些行业是人气旺盛的'潜力股'?日前,国内权威职业规划咨询机构向阳生涯通过对各行业多职种的市场需求、行业动态、社会地位、职业幸福指数等进行了综
    • 人才 职场请病假的四大技巧
      明明当提到打电话请病假时,很多人都不知如何是好。有些工作压力大、竞争激烈,请病假是不可能的,除非你住院了,不然你一定要出现。大部分的公司,允许职员有突发病时请假。大多数人不是医生,不知道疾病是否有传染性。有疑问时,不要风险。以下人们共同关注的疾病,并且可以要求请病假:。普通感冒。轻度感冒,多数人可以
    • 人才 职场有心人要巧绘“人脉图”
      身为职场人士,您的通讯录是什么样的?是否仅是一个普通的电话号码本那么简单?近日,记者通过上海英昂企业管理咨询有限公司了解到,时下,一些职场有心人十分善于管理自己的通讯录,有的甚至将其绘制成了一张一目了然的“人脉图”,并定期进行整理和保持联络。这种“人脉图”,往往为其职场成功添力不少。“以前,我哪有什
    • 人才 缓解白领最难逃脱的八大电脑病
      当我们享受着电脑带给我们的一切方便的同时,也不得不接受它在身心两方面对我们健康的威胁。所以,了解电脑“病”,防治电脑“病”,已经成为我们刻不容缓的事情。为了全面了解电脑对OL身心的负面影响,我们向您全面介绍缓解OL们最难逃脱的八大电脑“病”的窍门和方法。罪状一:长时间采用不正确坐姿症状:颈、肩、腰部