江苏省南通市通州区部分事业单位、医疗单位2013年招聘工作人员

报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；

（二）年龄在18周岁以上、35周岁以下（1978年5月1日至1995年4月30日期间出生）；其中招考护理岗位年龄30周岁以下（1983年5月1日以后出生）；

（三）具备正常履行职责的身体条件；

（四）招聘岗位所要求的其它资格条件。招聘岗位条件中有工作经历要求的，是指截止2013年5月31日前的累计工作经历；

（五）全日制普通院校毕业生。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省的政策规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

报名

（一）招聘岗位

具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《2013年南通市通州区部分事业单位公开招聘工作人员岗位简介表

（二）报名方式和时间

1.采用网络方式进行。报名、资格初审和缴费确认通过网络同步进行。

2.报名网址：通州人才网（www.0513rc.com）（www.sdsgwy.com）

3.报名、照片上传时间：2013年5月27日09:00～5月28日16:00。

4.资格初审时间：2013年5月27日09:00～5月29日16:00。

5.缴费确认时间：2013年5月27日09:00～5月30日16:00。

应聘人员网上提交报名信息24小时后，可查询是否通过资格初审。通过初审后进行缴费确认（考生须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用），完成缴费确认的人员，方视为通过该职位资格初审。

（三）报名注意事项

1.应聘人员只能选择一个岗位报名，不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

2.应聘人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息（所填信息应与本人所持有效证件保持一致），并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）电子照片证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

3.符合岗位条件的报名人数与岗位招聘数达到3∶1方可开考（对近两年来公开招聘未达开考比例而取消招聘计划的岗位可按2：1开考），报名结束后，达不到开考比例则相应核减或取消该岗位的招聘计划。核减、取消岗位在南通市人力资源和社会保障局门户网站（www.jsnt.lss.gov.cn）和通州人才网公布。报考被取消岗位的应聘人员，由通州区人力资源和社会保障局及时通知考生，符合其他岗位报考条件的，可在网上改报其它岗位，改报名时间：2013年6月3日13:00～16:00。

4.区人社局根据应聘人员填写的信息进行初审（其中，医疗单位资格初审由区卫生局负责）。初审时对应聘人员填报的信息有疑义的，应注明缺失或补充的内容，并要求其完善补充，也可要求其提交有关佐证材料。

5.根据南通市物价局、财政局《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的通知

6.报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书岗位或者该单位的人事、财务、审计以及与单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

（四）网上打印准考证

经缴费确认的应聘人员，于2013年6月6日(09:00-16:00)登陆通州人才网下载并打印准考证。打印中如遇有问题，请与通州区人力资源和社会保障局联系解决。联系电话：0513-86513162。

笔试、资格复审、面试

（一）笔试

1.笔试内容。笔试为闭卷考试，由通州区人社局组织实施，主要内容包括时事、政治、法律、职业道德等公共基础知识。医疗单位招聘岗位（不含岗位代码31岗位）增加专业理论考试。考试不指定大纲和教材。

2.时间和地点。笔试时间和地点详见准考证。考生凭准考证和身份证按要求在规定的时间、地点参加笔试。

3.笔试成绩公布。笔试成绩以百分制计算，设合格线为60分。加试专业知识的考生，按公共基础知识、专业知识成绩各50%合计计算笔试成绩。笔试成绩和资格复审的人员名单、时间、地点于笔试结束后10个工作日内在通州人才网公布。

（二）资格复审

1.根据笔试成绩，在笔试合格人员中，从高分到低分按各岗位招聘人员数的3倍确定参加资格复审人员（末位同分的一起进入），不足3倍的，按实确定。资格复审由通州区人社局负责。

2.2013年应届毕业生，携带身份证、所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表

3.通过资格复审的人员名单在通州人才网上公布。复审不合格或放弃复审资格的，在报考同岗位笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分一次性递补（末位同分的一起进入）。

（三）面试

1.面试对象。面试对象为通过资格复审人员。

2.时间和地点。详见通州人才网《面试通知

3.面试形式和内容。采用结构化面试方式进行，由通州区人社局组织实施，主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等。

4.面试成绩。面试以百分制计算，设合格线为60分。面试成绩当场通知。

（四）总成绩。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的权重比例采用百分制计算总成绩（小数点后保留二位）。政策咨询电话：0513-86513162

2013年南通市通州区部分事业单位公开招聘工作人员岗位简介表

2013年南通市通州区医疗单位公开招聘工作人员岗位简介表

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