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江苏省金湖县城乡规划技术服务中心2013年招聘5人

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江苏省金湖县城乡规划技术服务中心2013年招聘5人

江苏省金湖县城乡规划技术服务中心2013年招聘5人

招聘岗位和人数本次招聘城乡规划技术服务人员5名招聘条件1.热爱规划事业,作风正派,遵纪守法;2.城建规划类、建筑工程类专业大专及以上学历,熟悉CAD制图;3.年龄在35周岁以下(1977年3月1日后出生);招聘程序和方法公开招聘坚持德才兼备的用人标准,按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,采取考试和考核相结合的办法进行。(一)报名与资格审查报名者请于2013年3月1日-3月15日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:30,周末除外)持本人身份证、毕业证(以上均需原件及复印件1份)、近期同底正面免冠2寸彩色照片3张,到指定地点报名。报名者须如实填写报名表。报名地点:金湖县住房和城乡建设局四楼411室(地址:健康西路40号),联系电话:8690302613915194513(www.sdsgwy.com)报考人数与拟招聘人数比例不足3∶1,则相应核减招聘计划人数直至取消招聘计划。

(二)笔试笔试内容为公共基础知识,城市规划、建筑工程相关专业知识等方面内容。笔试满分为100分。笔试时间和地点另行通知。(三)面试根据参加同岗位应聘人员的笔试成绩由高分到低分顺序,按报考岗位拟聘用人数3倍的比例确定参加面试人员。参加面试人员数量不足实际拟聘用人数3倍的,则全部进入面试。面试总分为100分,60分为合格分数线。面试成绩由主考官当场通知考生。面试时在职人员须提供单位同意报考证明,面试时间和地点另行通知。按笔试、面试成绩各占50%的比例折算成考试的综合成绩,综合成绩以百分制计算。录用后管理及待遇被录用人员实行合同制管理,试用期为3个月,试用期工资为900元/月,试用期满经考核合格后签订劳动合同,并办理“五险一金”,月薪按基础工资(1400元)+技能工资+工龄工资综合计算。试用期满考核不合格者不予录用。

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