江苏省镇江市市直卫生系统事业单位2013年招聘195名工作人员

招聘195名事业编制工作人员。

应聘对象和要求

（一）符合附表中学历（学位）、专业等资格条件；

（二）年龄在35周岁以下（1977年1月1日以后出生），部分岗位对年龄限制有明确要求的从其要求；

（三）符合《镇江市事业单位公开招聘人员实施细则

报名与资格审查

（一）报名时间：招聘分批次进行，即日起至岗位招录满为止符合条件的应聘者均可报名。每批次报名截止时间、考试时间、地点等事项由用人单位负责通知，并在招聘单位网站公告。每批次招聘完成后，在招聘单位网站重新公布核准后的招聘岗位，接收下一批次招聘报名。

（二）报名方式：1.应聘者到招聘单位直接报名；2.外地应聘者发送电子邮件报名；3.招聘单位按公布的岗位和条件，直接到部分医学院校现场接受报名。现场报名地点、网上报名邮箱和报名咨询电话详见附表。

（三）报名手续：应聘报名者须提供本人身份证、学历（学位）证书或毕业生双向选择就业推荐表、应聘岗位所需的其他相关证书（原件和复印件）。填写《镇江市市属事业单位公开招聘工作人员报名登记表

（四）报名资格审查。应聘者须认真阅读报考岗位所要求的资格条件，并如实填写登记表的各项信息，招聘单位按要求进行资格初审。复审时如发现不符合应聘岗位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为，取消面试或聘用资格。

考试与考核

招聘单位根据报名情况，制定考试（考核）工作方案经市卫生局审查后，报市人社局审核批准。同意后，由招聘单位组织实施。

考试（考核）按以下办法组织实施：

本科及以上学历要求的岗位，报名人数须达到招聘岗位数的3倍及以上比例方可开考，采取笔试和面试（含技能测试）的方式进行。笔试内容为应聘岗位所需理论知识，面试内容为岗位所需的专业知识、业务能力和综合素质。按照笔试成绩从高分到低分和招录计划数3倍比例确定进入面试人选，招聘人数末位同分则一并进入面试。总成绩按照笔试和面试各占50%的比例合成。

研究生以上学历要求的岗位，采取面试和实际操作能力测试的方式进行，面试内容为岗位所需的专业知识、业务能力和综合素质，实际操作能力测试内容为与岗位相适应的技能和操作水平。总成绩按照面试和实际操作能力测试各占50%的比例合成。

引进高层次、紧缺人才采取直接考核的方式进行。

考试、考核总成绩以60分为最低合格线。考试、考核总成绩于考试（考核）结束一周内在镇江市人社局网站、镇江市卫生局、招聘单位网站公布http://www.sdsgwy.com/。

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江苏省镇江市卫生学校2013年招聘人员职位表

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