江苏省常州市第一中学2012年补充招聘教师
招聘岗位及人数在职教师：高中数学2名，高中地理1名，高中历史1名。招聘领导小组成立公开招聘领导小组，由校长任组长，成员由相关中层干部、教研组长、学科骨干教师等组成。招聘考核对象及条件有相应学科高中教师资格证书，有高中循环教学、班主任经历,中级及以上职称。年龄原则上在40周岁以下。具有所属地区骨干教师及以上荣誉称号的优秀教师优先考虑。报名时间：2012年12月12日—12月25日下午3点前笔试、面试、课堂考核时间于12月25日下午5点前在学校校园网外网公布。考核方式1．资格审核。对符合公开招聘考核对象及条件者，经招聘考核小组负责人在资格审核表上签署意见后，确定进入笔试人选，并于12月25日下午5点前在学校校园网外网上公布名单。2．笔试考核。笔试内容为学科专业知识，命题人员由招聘领导小组聘请。3．面试考核。采用结构化面试方式，面试试题不少于三题，面试时间不少于15分钟。面试评委至少5人，每人填写面试评分表，去掉一个最高分、一个最低分，余下评委打分的均分为应聘人员的面试成绩，其得分保留2位小数。面试时，设记分员1人，计时员1人，监督员1人。要做好试题保密工作。笔试、面试综合成绩通知单要当场反馈给被面试人员。
4．课堂考核。每个学科、每个职位综合成绩（文化课按笔试成绩占35%、面试成绩占65%）的前三名进入课堂教育教学能力考核程序。课堂考核小组成员由5人组成，其中本校3人，外校2人。考核小组不得对教师课堂试讲情况进行集中评议。每位考核人员须填写《应聘人员课堂教育教学能力考核评分表
更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!