江苏省金坛市卫生系统2013年招聘高层次专技人员

招录医卫类研究生30名招聘原则坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。招聘对象和条件（一）对象范围全日制普通高校硕士及以上学历，具有相应学位的应届毕业生，应届毕业生指2012年研究生毕业未就业或2013年研究生毕业人员。（二）基本条件1。具有中华人民共和国国籍；2。遵守中华人民共和国宪法和法律；3。政治历史清楚，作风正派，未受过任何刑事、党纪、政纪处分。4。自愿从事所应聘岗位工作，服从组织分配。5。凡是按行业准入即按“中共江苏省委组织部、江苏省人事厅、江苏省卫生厅”苏人通【2001】66号及其它相关规定被单位辞退人员3年内不得报考。6。适应岗位要求的身体条件。（三）学业条件 1。专业能力强，学习成绩优异，在高校就读期间获得过校三等奖学金1次（含）以上或在高校期间担任过班干部、团干部、学生会干部等职务。2。英语水平达大学英语六级及以上。3。本科阶段所学专业与研究生专业一致或相近。招聘程序（一）公布职位金坛市卫生局、金坛市人社局、用人单位组团赴有关医学院校或相关招聘会，并在相关网站发布招聘简章，引导和鼓励符合条件的优秀高校毕业生参加招聘审核。金坛市政府网：www.jsjt.gov.cn/zgjt/ http://www.sdsgwy.com/金坛市人事人才网：www.jtrsrc.com金坛市人力资源和社会保障局网：www.jsjthrss.gov.cn金坛市卫生信息网：www.jth.gov.cn常州市人力资源和社会保障局网：www.czhrss.gov.cn。

（二）招聘时间和地点2012年12月分别赴南京中医药大学、南通大学医学院、徐州医学院等高校或招聘会组织招聘。（三）招聘报名事项1。报名方式本次招聘采取现场报名的方式。2。报名截止时间2013年1月15日17：00。3。报名时需递交的有关材料①。报名登记表（附件3，现场填写）；②。本人近期正面免冠1寸彩色照片2张；③。2012年毕业未就业人员需提供本人身份证、毕业证、学位证书原件和复印件各一份，若国外（境外）学位还须提供本人中国教育部出具的认证证书原件和复印件各一份。2013年未毕业人员需提供身份证、毕业生双向选择推荐表原件和复印件各一份。4。考生领取准考证时间另行通知。（四）招聘审核报考人员应按职位要求如实填写有关信息，金坛市卫生局、金坛市人社局、用人单位根据考生提供的信息现场直接进行审核，并提出审核意见。用人单位对有意向的应聘人员进行信息登记。（五）考试考核本次公开招聘采取专家评审考核的方式。对照应聘人员的登记信息，通知其参加考核（考核时间 和地点另行通知），考核由临床医学、中医学、药学、医学影像学等相关专家组成专家评审小组，对应聘人员就其应聘岗位职责相关的业务知识、业务能力和综合素质，进行考核。考核总分为100分，合格分数为60分，低于60分者不予聘用。考核成绩按在场评委的平均分计算，其得分保留2位小数。评委填写考核意见并签名，当场对考核对象反馈成绩。（六）确定人选应聘人员通过考核的合格分数线后，由金坛市卫生局、金坛市人社局、用人单位根据应聘人员的考核成绩确定人选，并签订就业协议http://www.sdsgwy.com/。咨询电话：0519-82822053（金坛市卫生局）

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