招聘岗位及人数

临床医生2名。

选聘程序和方法

选聘工作应遵循“公开、平等、择优、竞争”的原则，严格执行选聘工作有关规定和招聘程序。

(一)报名

应聘人员持本人身份证、毕业证书、学位证书、医师资格证书、执业证书以及相关证明材料的原件和复印件，近期2寸免冠照片3张，于2012年9月3日至7日（上午8：30-11：30，下午14：00-17：00），到淮安经济技术开发区城乡事业局（海口路9号留学生创业园一楼106-1室）报名。http://www.sdsgwy.com/

由淮安经济技术开发区公开选聘高层次卫生人才工作领导小组根据招聘条件对报考人员的资格进行初步审查，符合条件的填写《淮安经济技术开发区2012年公开选聘高层次卫生人才报名表

若符合条件的应聘人数不足岗位计划招聘数2倍，按比例核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。

（二）面试

1.面试人选确定：由淮安经济技术开发区公开选聘高层次卫生人才工作领导小组根据选聘条件对报考人员的资格进行初步审查，确定参加面试人选。

2.面试采取专业化方式。面试的内容为与选聘岗位有关的专业知识。

3.面试总分为100分，60分及以上为合格。

4.面试时间、地点：详见《面试通知书

聘用与待遇

被聘用人员试用期为6个月，试用期满考核合格的按有关规定办理相关手续，对试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。

被聘用人员待遇按开发区事业单位的有关规定执行。

根据淮开管发〔2011〕13号《关于印发淮安经济技术开发区人才奖励办法（试行）的通知

纪律与监督

选聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开选聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任；对违反选聘纪律规定的受聘人员一经查实解除聘用合同，予以清退。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。为方便群众监督，杜绝不正之风，特设立监督电话：

监察分局：0517－83718789

人事劳动局：0517－83718218

政策咨询电话：0517－83181231（张女士）

2012年淮安经济技术开发区招聘高层次卫生人员职位表

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