江苏宿迁市宿豫区2012年招聘事业单位人员

招聘对象及条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法；

3、具有专科及以上学历（普通院校在读研究生不得以本科学历报考）；

4、身体健康；

5、年龄在18周岁以上、30周岁以下（1982年6月30日至1994年6月30日期间出生）；

6、未受过拘役或刑事处罚，三年内未受过党（团）纪政纪处分；

7、具备招聘职位所要求的其他资格条件。

招聘程序和方法

本次招聘工作按照公布招聘事项、网络报名和资格初审、笔试、报名资格复审与面试、体检、考核、公示与聘用等步骤实施。

（一）公布招聘事项

按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过宿豫区人力资源和社会保障网、宿迁人事考试网和宿迁人才网三个指定网站向社会公布招聘信息（含招聘简章、招聘职位、体检标准、专业参考目录、政审考核标准等）。

（二）网络报名和资格初审

1、报名、资格初审方式

考试报名、照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。

报名、照片上传时间：2012年7月30日09:00－8月7日16:00；

资格初审时间：2012年7月30日09:00－8月8日16:00；

缴费时间：2012年7月30日09:00－8月9日16:00。

报考人员网上提交报名信息后，可到报名网站查询是否通过招考单位资格初审，通过初审后进行网上缴费，笔试费用标准为100元/人（按苏价费函[2007]146号规定）。完成缴费确认后的考生，方视为通过该职位网上报名。

报名网址：宿豫区人力资源和社会保障网（http://rsj.suyu.gov.cnhttp://www.sdsgwy.com/）

2、报名与资格初审注意事项

（1）报考人员应按职位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠电子照片（近期免冠正面二寸(34×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下）。

（2）根据报考人员提供的信息进行资格初审，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。

（3）报考人员只能选择一个职位进行报名；不能用新、旧两个身份证同时报名；报名与考场内使用的身份证必须一致；报名期间资格初审未通过的，可以改报其他职位。

（4）开考比例为1:3，报名结束后，报名人数达不到开考比例的职位，由区人力资源和社会保障局按照报名人数相应核减或取消招聘计划。报考被取消职位的人员，可重新补报其它职位，补报名时间：8月10日9:00—12:00。

（5）未进行缴费的考生，视为报名未通过。

3、网上打印准考证

通过缴费确认的报考人员要按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证。

时间：2012年8月14日—16日。

网址：宿豫区人力资源和社会保障网（http://rsj.suyu.gov.cnhttp://www.sdsgwy.com/）。

打印中如有问题，请与市考试中心联系（0527—84353301）。

（三）笔试

笔试由区人力资源和社会保障局统一组织实施,考试的科目为公共科目，笔试内容为综合知识，满分为100分。笔试采取闭卷考试形式，不指定复习用书和考试范围。

笔试时间：2012年8月20日上午（9：00-11：00）。

笔试地点见准考证。

（四）报名资格复审与面试

笔试结束后，根据笔试总成绩，从高分到低分按职位招聘计划数3倍的比例确定参加面试的人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数进行面试。

面试前，由区人社局对面试人选进行资格复审。资格复审时，考生需提供的材料：①普通高校2012年应届毕业生需携带身份证、毕业证（学位证）等；尚未拿到毕业证的应届毕业生需携带身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表

资格复审时间：8月24日9：00-16：00（未按时参加资格复审的考生，视为自动弃权）

资格复审地点：宿豫区人社局北楼二楼事业单位人事管理科

面试由区人力资源和社会保障局统一组织，时间、地点另行通知。面试采取结构化面试形式，总分为100分。面试成绩不设合格线，但形不成竞争的职位，面试成绩达到60分为合格，面试成绩由主考官当场告知考生。

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算考生总成绩。

招聘政策咨询电话：0527-84465736

江苏宿迁市宿豫区2012年招聘人员职位表

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