江苏常州金坛市2012年事业单位招聘100名人员

招聘对象和条件

（一）招聘对象:

招聘对象为国家承认的大专及以上学历人员（详见岗位简介表：附件1、2）。

（二）报考条件

1、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；

2、考生限金坛市生源或户籍（部分户籍不限的详见岗位简介表）；

3、年龄一般在18周岁以上，35周岁以下（1976年6月30日至1994年6月30日期间出生，部分岗位对年龄放宽的详见岗位简介表）；

4、具备正常履行职责的身体条件；

5、具备报考岗位所需的其他资格条件（其中具有工作经历要求的时间截止到2012年8月31日前）；

6、不得报考的人员和需要回避的情形（见常人社发〔2012〕97号）。

招聘程序和方法

根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，本次招聘工作采取考试和考察（政审）相结合的办法进行。

（一）招聘岗位查询

各岗位具体招聘人数、资格条件等从2012年7月26日起在以下网站查询。

金坛市人力资源和社会保障局网址：www.jsjthrss.gov.cn。

金坛市人事人才网址：http://www.jtrsrc.com/。

中国金坛－金坛市人民政府门户网址：www.jsjt.gov.cn/zgjt/

（二）报名方式

1、报考附件1岗位的采用网上报名方式进行，不设现场报名。

报名时间：2012年8月6日至10日（网上受理时间为每日9：00--16：00）。

报名网址：

金坛市人力资源和社会保障局网址：www.jsjthrss.gov.cnhttp://www.sdsgwy.com/。

2、报考附件2岗位的采用现场报名。报名时间：2012年8月14日－15日9：00--16：00；报名地点：金坛市人力资源和社会保障局六楼会议室（东门大街67号）。

（三）报名注意事项

1、报考人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，市人社局根据考生提供的信息进行初审，并提出初审意见。凡弄虚作假的，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

2、网上报名的考生，每人限报一个岗位，多报无效；不能用新、旧两个身份证同时报名；报名与考场使用的身份证必须一致。选报的专业必须与所学专业一致。

3、本次公开招聘，统一设立1:3的开考比例，未达到开考比例的岗位相应削减或取消招聘计划（部分事业单位公开招聘高层次专技人员的岗位不设比例：见附件2）。

（四）网上确认

1、通过报名资格初审的考生，应进行网上确认。

确认时间：2012年8月7日－11日（网上受理时间为每日9：00--16：00）。

确认网址：金坛市人力资源和社会保障局www.jsjthrss.gov.cn。

2、上传报考者本人近期免冠电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度358像素左右，高度441像素左右，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超过20K）。

3、网上报名审核通过的考生，请于2012年8月13日16：00之前，通过银联网银卡在网上缴纳报名费用共计98元。

4、网上缴费确实有困难的，统一于2012年8月14日9：00--16：00到金坛市人力资源和社会保障局六楼会议室现场缴费（地点：金坛市东门大街67号）。

5、未按时进行网上报名资格确认、上传照片、缴纳报名考务费的视为报名无效。

6、报名结束后，达不到开考比例的考生，可网上补报其它岗位（由人社局于2012年8月16日电话通知，补报及缴费时间为2012年8月17日9：00--16：00）。

（五）网上打印准考证

报名考生可于2012年 8月20日至 22日登陆金坛市人力资源和社会保障局网：www.jsjthrss.gov.cn。打印准考证。打印中如有问题，请与金坛市人力资源和社会保障局事业人员管理科联系，联系电话：0519－82823922 、0519－68900792。

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考试、考核办法

（一）笔试

报考者统一参加市人社局组织的笔试。笔试为综合基础知识科目，笔试内容参照江苏省公务员考试公共基础知识，满分为100分。

笔试时间： 2012年 8月25日9：00－11：00《综合基础知识

笔试成绩在：金坛市人力资源和社会保障局网上公布：网址www.jsjthrss.gov.cnhttp://www.sdsgwy.com/。

（二）资格复审

根据笔试成绩从高分到低分按不高于1:3的比例确定资格复审人员。资格复审时间为2012年9月6日－8日8：30～16：00，地点：金坛市人力资源和社会保障局六楼会议室（东门大街67号）。资格复审不合格者，取消面试资格，缺额按笔试成绩从高分到低分依次递补。

资格复审时，考生应提供下列材料（交验原件并提供复印件）：①2012年应届毕业生提供本人身份证、毕业生双向选择就业推荐表或报到证、户口簿和毕业证书；其他人员提供本人身份证、毕业证书、户口簿和个人档案托管的相关手续；②报考岗位要求提供的各类证书；③有工作单位的人员提供单位同意报考证明。

（三）面试

1、资格复审合格人员进入面试，面试采用结构化面试的方式进行。面试满分为100分，面试成绩低于60分者不予录取。面试时间和地点：网上另行通知。

2、根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法

（四）综合成绩计算方法

考生综合成绩均采用百分制计算。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算（另：金坛市住建局、金坛市农林局、金坛市商务局、金坛市卫生局下属部分事业单位公开招聘高层次专技人员的成绩，以面谈评估成绩从高分到低分依次排序）。

联系电话：0519－82823922 、0519－68900792。

常州金坛市2012年事业单位招聘高层次专技人员岗位表

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