招聘计划

招聘程序

1、报名

报名采取现场报名方式，并提供以下材料：①本人有效身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件；②执业资格证书原件及复印件；③近期免冠半身同底版一寸彩色照片3张。经资格初审合格后，填写《亭湖区公开招聘事业单位工作人员报名表

报名时间：2012年8月1日至2日

报名地点：盐城市亭湖区人力资源和社会保障局502室（盐城市建军东路180号，亭湖新区管委会综合楼502室）

咨询电话：0515-6669126188172122

2、笔试

笔试采取闭卷考试，开考比例不低于3:1，如果达不到开考比例，经市公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例。若不能降低开考比例，则相应核减招聘人数。笔试主要内容为专业知识，总分100分。笔试阅卷结束后，按招聘职位分别设立合格分数线，合格分数线由招聘工作领导小组研究确定。

笔试时间初定另行通知。

3、面试

笔试结束后，在笔试合格人员中，从高分到低分，按不高于招聘职位人数1：3的比例，确定参加面试的人选（含末位同分者）。面试总分为100分，合格分数线60分。

对取得面试资格的考生，先进行资格复审。对复审不合格的人员，取消面试资格。复审及面试时间另行通知，逾期不参加资格复审的考生视为自动放弃面试资格。

考生进入面试程序（取得面试通知）后，因故出现缺额等情况时，一律不予递补。

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