江苏省镇江新区中小学2012年招聘教师

招聘条件

（一）遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，热爱新区教育事业，无违法违纪行为，具有正常履行职责的身体条件；

（二）所学专业与招聘专业对口，并取得相应的教师资格证书；

（三）应届毕业生：

应聘小学教师岗位需具有师范类专业、全日制本科以上学历（不包含本三和专科起点本科）、并取得相应学位，211工程师范类重点院校优先，校级优秀学生干部优先。

应聘中学教师岗位需具有师范类专业、全日制研究生以上学历，并取得相应学位，211工程师范类重点院校优先，校级优秀学生干部优先。

（四）在职教师：

年龄在35周岁以下，全日制本科以上学历（不包含本三和专科起点本科），并取得相应学位，3年以上教师岗位经历，曾经获得县区级赛课一等奖以上、基本功竞赛二等奖以上、市级优秀教育工作者优先。

（五）拔尖人才：特级教师，市级学科带头人、骨干教师不受年龄和学历限制。

招聘名额

中学

小学

招聘程序

（一）报名和资格审查

1.报名时间和地点。时间：2012年4月1日-2012年4月15日法定工作日（上午9:00—11:30，下午2:00—5:00），地点：江苏省镇江金港大道98号镇江新区管委会1号楼5楼1520室社会发展局教育科。

2.每人限报一个职位。截止报名结束，报名人数不足规定开考比例1:3的职位，相应核减录考比例，直至取消该职位。

3.应聘者须认真阅读报考职位所要求的资格条件，并如实填写报名表的各项信息，如发现不符合应聘职位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为，取消录取资格。

4.报名须携带材料材料：报名表、身份证、教师资格证、学历证书、学位证书、就业报到证、就业推荐表、荣誉证书和2寸近期免冠彩照4张。以上所有材料需要提供原件和复印件。

报名表下载地址:镇江新区教育网http://jxqjy.zje.net.cn/“通知公告”栏。

（二）专业测试

小学：采用笔试、课堂教学和专家面试三个程序。笔试、课堂教学和专家面试的时间和地点另行通知。

笔试：笔试根据职位要求，采用分类考试的办法组织实施。以新课程标准和教育类公共知识为主。

根据笔试成绩，由高分到低分根据招录计划数，按1：2的比例确定课堂教学和专家面试人选。

课堂教学：根据应聘岗位，分学科完成课堂教学。

专家面试：采用结构化面试。

按照笔试成绩40%，课堂教学成绩30%，专家面试成绩30%比例计算总成绩。

中学：不设笔试环节，面试由课堂教学和专家面试组成，课堂教学占40%，专家面试占60%，课堂教学和专家面试形式同小学，时间和地点另行通知。

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