江苏省苏州常熟建信村镇银行2012年1月招聘员工

合规管理岗（1名）

（一）职位描述：负责健全、完善公司风险控制、合规管理体系，负责组织制定、优化风险控制、合规管理的制度和流程，并组织实施，对日常合规指标进行监测，形成日常合规检查记录，对银行重大决策、非常规业务、创新业务、新业务、新产品方案等进行合规、风险审查和评估等。

（二）任职要求：35周岁以下（1976年1月1日以后出生），男女不限，身体健康，品貌端正，无不良记录；具有良好的沟通协调能力、学习能力，较强的法律责任意识和合规风险控制意识；全日制大专及以上学历，能熟练使用计算机，取得国家或国际认可会计、审计专业技术中级职称或通过国家或国际认可的会计、审计专业技术资格考试（中级），并从事财务、会计或审计工作5年以上，具有银行管理工作经历者优先。

行政助理岗（1名）

（一）职位描述：配合部门负责人做好银行日常行政事务，承担物资采购、资产管理、会议活动组织等相关工作。

（二）任职条件：30周岁以下（1981年1月1日以后出生），男女不限，身体健康，品貌端正，具有较好的亲和力、良好的沟通协调能力和服务意识，无不良记录。全日制普通高等院校大专及以上学历，金融、财会、贸易类相关专业及有外企从业经历者，常熟本地人优先。

报名方式

（一）报名时间、地点：2012年1月30日至2月10日(上午8：30-11：00，下午13:30-16:00)，常熟市人力资源市场底楼(常熟市珠江路222号)“人才派遣”、“人事外包”窗口投递简历。（请各应聘人员请按规定时间、地点进行报名，周六、周日不接受报名。

（二）报名携带资料：报名者需携带报名表(常熟人才网下载)、身份证、户口簿、学历学位证书等有效证件及其复印件，同时递交本人近期免冠一寸照片1张。

录用管理方式：

报名人员经面试、体检合格后择优录用，直接与我行签订劳动合同，试用期为2个月，依据银行管理有关规定，考核合格后，录用为银行正式员工。一经录用，村镇银行将提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。

其他说明

1、我行组织对拟录用人员进行体检。如体检不合格者，取消录用资格。

2、由于个人原因不能按时参加各阶段程序者，视同放弃应聘。

3、咨询电话：0512-52805353曹先生

0512-51910510秦先生

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