江苏苏州市吴中区事业单位2011年招聘工作人员

招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录；并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

（二）本科毕业生须为苏州市区生源。取得硕士研究生学历和学位的应届毕业生须为苏州市生源，取得博士研究生学历和学位的不受生源地的限制。

（三）学历条件为本科或专业技术职称资格为中级及以下的应聘人员，年龄须在35周岁及以下（1976年12月17日后出生），且户籍和人事档案关系均须在苏州市市区。具有硕士研究生学历和学位或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄须在40周岁及以下（1971年12月17日后出生），且户籍和人事档案关系均须在苏州市。具有博士研究生学历和学位或正高级专业技术职称资格的应聘人员不受户籍地的限制，年龄须在45周岁及以下（1966年12月17日后出生）。

（四）持各类成人教育毕业证书应聘的人员按在职人员的资格条件报考。2011年7月1日后毕业至今尚未就业的归国留学人员按2011届毕业生的资格条件报考，其他归国留学人员按在职人员资格条件报考。

（五）附表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。

（六）招聘岗位、人数及条件中有工作经历要求的，是指截止2011年12月17日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。如2年及以上工作经历要求的，即起算时间为2009年12月17日前，以此类推。自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有工作经历。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

报名方式和注意事项

（一）报名时间和地点

1、报名时间：2011年12月17日（星期六）8：30——16：00

2、报名地点：苏州市吴中区人才市场（苏州市吴中区吴中商城商城大街157号）

（二）报名程序

1、应聘人员选择岗位。报名者根据本《简章

2、招聘单位资格初审。经招聘单位初审，符合规定条件的报名者领取《2011年苏州市吴中区事业单位公开招聘工作人员现场报名资格审查登记表

3、人社局验证登记。经初审合格的报名者持《登记表

（三）报名注意事项

1、尚未工作的报名人员须出示本人身份证、学历（学位）证书、户籍证明、档案关系托管证明、“毕业生双向选择就业推荐表”和应聘岗位所需的其它相关资格证书（件），个人近期同底1寸证件照3张。

2、社会在职人员和持各类成人学历教育毕业证书应聘的人员，须出示本人身份证、学历（学位）证书、户籍证明、人事（劳动）关系证明（如劳动合同、劳动手册、社保手册或档案关系托管证明等）、应聘岗位所需的其它相关资格证书（件），个人近期同底1寸证件照3张。

3、归国留学人员，除出示本人身份证、国（境）外学位证书、户籍证明、工作经历证明或档案关系托管证明和应聘岗位所需的其它相关资格证书（件）外，另需出示国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书

4、本人不能到现场报名的，可委托家人或亲友代为报名。相关材料和证书（件）须符合本《简章

5、因本次招聘将统一组织笔试，因此每个报名者限报一个岗位。本次招聘笔试设定开考比例为3：1。报名结束后达不到开考比例的岗位，由人社局核减招考计划，直至取消该岗位，并由人社局通知考生办理退费手续。

6、报名者与招聘单位领导人员构成回避关系的，不得报名。报名者须对照本《简章

7、根据苏州市物价局、财政局《转发江苏省物价局、财政厅〈关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函〉的通知

笔试

（一）笔试的时间、地点和形式、内容

1、笔试时间为2011年12月31日（星期六），具体时间和地点详见《准考证

考生于2011年12月29日上午9：00-11：30；下午13：00-16：00到苏州市吴中区人社局事业单位管理科（地址：太湖东路288号6423室）凭本人身份证和《交费收据

2、笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法；笔试主要内容涉及时政常识、马克思主义哲学常识、社会主义市场经济理论常识、法律常识、行政管理学常识、公文写作与处理等。笔试不指定复习教材。

（二）笔试成绩计算

笔试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3：1的比例确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的50%。

（三）笔试成绩公布

笔试成绩公布时间：2012年1月7日09：00—1月9日17：00。

笔试成绩公布网址：苏州市吴中区东吴人才热线（http://www.dwrc.cn）。

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面试

（一）面试通知发放。时间：2012年1月13日上午9：00—11：30；下午13：00—16：00。地点：苏州市吴中区人社局事业单位管理科（地址：太湖东路288号6423室）。

（二）缴费。所有进入面试的考生凭《准考证

（三）面试的时间和地点。2012年1月15日（星期日）。具体时间和地点详见《面试通知

（四）面试形式和内容。面试采取结构化面试的形式进行。面试主要测试应聘人员的政治思想倾向、逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、组织应变能力、计划协调能力、人际关系与合作能力、岗位匹配能力、责任感和进取心、个性稳定性等。

（五）面试成绩的计算。以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的50%。面试成绩当场公布。如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前。

（六）成绩公布。面试成绩和考试总成绩在面试结束后当天在面试考点张榜公布，网上公布时间：2012年1月18日9：00—1月20日16：00；网址：苏州市吴中区东吴人才热线（http://www.dwrc.cn）。

咨询电话：0512-65253721

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