江苏省镇江新区2011年招聘15名小学教师

招聘职位和资格条件

2011年镇江新区小学教师招聘信息情况如下表：

招聘程序

按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、资格审核、专业测试、身体检查、正式聘用五个程序进行。新区成立2011年镇江新区教师招聘工作小组（以下简称工作小组）具体负责教师招聘工作。

1.公开报名：自公告发布之日起至2011年8月13日上午11：30，逾期不再接受报名。

2.资格审核：由工作小组组织对报名者资料进行资格审核，确定入选名单。招聘岗位数与报名参考人数的比例达1：5方可开考，不达规定比例的招聘岗位削减招聘计划或取消该岗位的笔试。

3.专业测试：分为理论测试和能力测试两部分。理论测试：内容为新课程改革理念和学科专业知识；能力测试：主要通过备课、上课、说课等方式考核考生的教育教学基本能力。笔试完成后，工作小组根据笔试成绩按录取人数1：3比例确定进入面试人员名单。

4.身体检查：由工作小组组织拟招聘对象进行身体检查。

5.正式聘用：对符合条件且成绩优异者办理正式聘用手续。

有关要求

1.报名方式：

采取现场报名，符合条件者可直接到镇江新区社会发展局教育科报名。

报名地点：镇江新区大港中学（南校区）行政楼一楼政教处（镇江火车站下车乘坐D2线公交车，“新区投资服务中心站”下车向西至十字路口向南300米左右）；

咨询电话：0511-85576019、83176662；

报名时间：8月5日—13日（9:00-11:0014:00—17:00）

2.报名要求

报考者报名时须递交资料如下：

（1）镇江新区2011年教师招聘报名表；

（2）应届毕业生提供毕业证书、学位证书、就业推荐表（附有成绩表）、教师资格证、身份证、2张一寸彩色免冠近照；

（3）在职教师需带学历学位证书、身份证、专业技术职务证书、教师资格证、2张一寸彩色免冠近照；

(4)现场报名时需递交上述证件原件、复印件各一份。报名者务必按职位规定的条件进行报名，填报的个人信息必须真实、准确，凡不符合职位要求或弄虚作假，经审核或查实与事实不符的，取消考试资格。

http://www.zjna.gov.cn/xxgk/gsgg/2011/08/05143417181.html

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