江苏省赣榆县2011年招聘30 名事业工作人员

招聘程序及办法

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，整个招考过程分为报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用七个阶段。

（一）报名与资格审查

1、报名时间：2011年5月3日 —5月13日。

2、报名地址：赣榆县人才服务中心（赣榆县新城区县政府办公大楼121室）。

联系电话：0518-86217595

3、报名费：收取笔试费100元/人次，对按规定参加面试的考生收取面试费100元/人次。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生，免收报名费用。报名时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印 件）；农村绝对贫困家庭的报考人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。

4、报名时须填写《2011年赣榆县招聘事业工作人员报名表

5、县人才服务中心负责对报名者的资格条件进行初审，经审查合格的参加笔试。

6、每位报考人员限报一个专业岗位。

（二）笔试

1、符合报考条件者参加笔试，笔试采取闭卷答题形式进行，统一试卷。试卷实行百分制，笔试内容为公共基础知识（参照公务员招录《公共基础知识

2、笔试时间和地点详见准考证。

（三）面试

1、面试采用结构化面试的形式。面试前对进入面试人员进行资格复审，资格复审时应提供本人身份证、学历等招聘岗位要求的相关证件和证明材料（均为原件）。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。

2、笔试成绩达到60分方可进入面试。根据笔试成绩，按招考人数1：3比例从高分到低分依次确定参加面试人选。过线人数与拟录用人数不足3:1的，不予调剂。

3、面试成绩为百分制，计划录用人数与面试人数达到1:3的不设合格线，不足1:3的合格线为60分，面试成绩低于60分的为不合格。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面通知考生。

4、总成绩计算方法：面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，均采取百分制计算报考人员总成绩。

5、面试具体时间和地点另行通知。

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