江苏省南京市秦淮区教育局2011年招聘中小学新教师公告 为选拔区教育系统所需的师范教育类优秀本科毕业生从教，经区教育局研究决定，对2011年自愿应聘的师范类本科毕业生实行综合考核，择优录用。具体实施办法如下：一、应聘资格：参加了由市教育局组织的2011年新教师应聘笔试并取得面试资格的师范类本科及以上毕业生。二、需求学科及人数：中学需求8人，其中：中文1人、政治1人、历史1人、音乐1人、美术1人、计算机1人、烹饪2人。小学需求20人，其中：中文3人、数学4人、英语1人、音乐1人（舞蹈和编舞专业优先）、体育5人、美术3人、计算机3人。幼儿园需求12人（含康复1人）。因招聘计划尚未确定，以最后录用数为准。三、报名办法：2月25日-2月26日上午8:30-下午4:30，在秦淮区教育局人事科（秦虹路1号，秦淮区政府2楼226室），本人需携带六城区新教师考试合格证原件、毕业生推荐表原件、免冠一寸照片1张，以及其他有关证书的原件和复印件，如学习成绩单（需加盖学校教务处公章）、普通话等级证书、英语等级证书及各类获奖证书等，填写报名表，进行资格审查。四、考核办法按笔试、授课和面试各占一定比例累计考核总分，从高分到低分排序，按学科需求数，择优录用。授课：考查课堂教学情况（教材把握、教学重点、教学方法、教师语言表达等）。面试：（1）2分钟内简介本人的专长、特长和取得的主要业绩及对教师职业的认识； （2）围绕教师素质和专业基础知识回答有关问题。五、考核时间和地点授课：竞聘中学新教师的毕业生于3月14日前到竞聘的区属中学听从授课安排。竞聘小学、幼儿园新教师的毕业生于3月14日-3月18日在指定的学校按抽签确定的时间、班级和教学内容授课。面试：所有报名竞聘的中、小学、幼儿园新教师的毕业生于4月1日秦淮区教师进修学校按抽签顺序和抽签内容进行面试。六、体检安排：4月18日组织拟录用的毕业生到指定医院体检（体检费自付）。七、公布录用新教师名单 根据2011年进人计划和毕业生综合考核成绩及体检情况，决定择优录用新教师人员，并于4月25日在秦淮区教师进修学校张榜公布，4月27日上午签订就业协议书，7月4日-7月8日举办新教师岗前培训，8月1日-8月3日新教师到区教育局人事科报到，8月10日新教师到校上班。八、组织领导为确保竞聘新教师工作顺利进行，区教育局成立竞聘工作领导小组，负责指导竞聘工作；成立授课考核小组和面试考核小组，负责具体实施工作。咨询、监督电话：52651233 秦淮区教育局 二O一一年二月十一日

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