公务员考试信息网提醒您关注：太仓市2011年部分事业单位公开招聘工作人员简章
报名和有关事项
㈠报名时间：2011年1月20日9︰30—22日16︰00。
㈡报名方法：符合报考职位条件者，可登录太仓市人力资源和社会保障局网站（www.tchrss.gov.cn或www.tcrc.com.cn）进行网上报名，不接受网下现场报名，每个报名者限报一个职位。报名者登录太仓市事业单位公开招聘网上报名系统后，须按照电脑系统提示完成报名基本信息录入，经系统审核通过后，确认网上报名成功。网上报名通过者须于1月23日9︰30—15︰30携带相关资料，到太仓市人力资源市场（柳州路38号）办理报名验证手续，逾期作放弃处理。
验证须提供的资料：⑴本人身份证；⑵2011年应届毕业生出具“毕业生双向选择就业推荐表”原件、户籍证明（有户籍要求的须出示）；其他人员出具学历（学位）证书、户籍证明；⑶应聘岗位所需的其它相关资格证书（件）；⑷本人近期同底免冠一寸照片3张。报名者提供上述证件的同时均需交原件复印件。
根据国家、省、市事业单位公开招聘人员规定和《太仓市事业单位补充工作人员的实施意见
一、招聘范围和对象
凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。
二、招聘基本条件
1、遵纪守法，品行端正，未受过任何刑事、党纪、政纪处分；
2、具备招聘岗位所规定的具体资格条件；
3、具有大专以上学历；
4、身体健康，年龄在35周岁以下（1976年1月14日以后出生）。
三、招聘职位、人数及条件
招聘职位、人数及条件见附表。
四、报名和有关事项
㈠报名时间：2011年1月20日9︰30—22日16︰00。
㈡报名方法：符合报考职位条件者，可登录太仓市人力资源和社会保障局网站（www.tchrss.gov.cn或www.tcrc.com.cn）进行网上报名，不接受网下现场报名，每个报名者限报一个职位。报名者登录太仓市事业单位公开招聘网上报名系统后，须按照电脑系统提示完成报名基本信息录入，经系统审核通过后，确认网上报名成功。网上报名通过者须于1月23日9︰30—15︰30携带相关资料，到太仓市人力资源市场（柳州路38号）办理报名验证手续，逾期作放弃处理。
验证须提供的资料：⑴本人身份证；⑵2011年应届毕业生出具“毕业生双向选择就业推荐表”原件、户籍证明（有户籍要求的须出示）；其他人员出具学历（学位）证书、户籍证明；⑶应聘岗位所需的其它相关资格证书（件）；⑷本人近期同底免冠一寸照片3张。报名者提供上述证件的同时均需交原件复印件。
笔试费：100元/人（报名验证通过后交纳）；面试费：100元/人（面试前交纳）。现享受城乡低保待遇家庭的考生，可凭民政部门发放的相关证明，经审核确认后减免。
㈢有关事项：
1、报名者须对照本简章规定的报考条件如实申报，在笔试、面试、体检、考核、资格复查、公示、聘用等过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消报考或聘用资格，责任自负。
2、报名者在验证前须按招聘岗位要求准备齐全相关的证件资料，因提供资料不齐全验证不通过，责任自负。
3、报名者如被录用，须按《录取通知
4、招聘岗位、人数及条件中有工作经历要求的，是指截止2011年1月，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。自谋职业、个体经营时间，也可视作为工作经历。如劳动合同、工作单位证明等可作为工作经历证明依据。
5、对现享受城乡低保待遇家庭的考生以及复退军人考生，在报名时考生自行申报，并经相关部门审核，在笔试环节加分，加分标准为考生笔试成绩的10%（以100分为上限）。
五、考试
考试包括笔试和面试，注明B类岗位的考生，加试专业技能测试。考试成绩保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”计算。为了保证招录质量，除部分专业性较强的紧缺专业岗位外，报名人数与录用计划数不足3︰1比例的职位相应缩减录用计划数或不开考，不开考职位的报名者可在2011年1月24日根据职位要求重新填报。
㈠笔试。笔试时间初定于2月下旬进行。笔试内容为时政常识、马克思主义哲学常识、社会主义市场经济理论常识、法律常识、行政管理学常识、公文写作与处理、行政职业能力等(综合卷，满分为100分)。笔试不指定复习用书。报名后考生按市人力资源和社会保障局通知(请留意网站www.tchrss.gov.cn或www.tcrc.com.cn)的时间、地点领取准考证，具体考试时间、地点以准考证为准。
报考城市管理行政执法大队进行体能测试的考生，在笔试合格分数线以上，按招考职位计划数4倍的比例从高分到低分确定进入体能测试人选，排名在招考职位3倍比例以外的考生为自愿体能测试人选。
㈡专业技能测试。注明Ｂ类岗位的考生加试专业技能测试。在笔试合格分数线以上，按单位招考职位计划数5倍的比例从高分到低分确定进入专业技能测试的人选。专业技能测试成绩为百分制，合格分数线为60分。
㈢面试。在笔试合格分数线以上，按单位招考职位计划数3倍的比例从高分到低分确定进入面试的人选；注明B类岗位的考生，在专业技能测试合格分数线以上，根据笔试和专业技能测试的成绩之和（笔试成绩占30%，专业技能测试成绩占70%），按单位招考职位计划数3倍的比例从高分到低分确定进入面试的人选。面试采取结构化面试的形式进行，面试成绩为百分制，面试合格分数线为60分。
六、体检、考核、资格复查、公示
在面试合格分数线以上，根据考试总成绩(笔试成绩占40%，面试成绩占60%；注明B类岗位的，笔试成绩占30%，专业技能测试成绩占30%，面试成绩占40%)，按拟招职位录用计划数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人选(总成绩相同的，以面试高分者为前，若名次仍相同的，以专业技能测试高分者为前)，并组织体检。本次招聘实行一次性体检，具体时间、地点另行通知。体检标准参照《公务员体检通用标准（试行）
七、录取和聘用
经笔试、面试、体检、考核、资格复查、公示合格后，发给录取通知书，录取人员应在规定时间内与招聘单位签订《聘用合同
八、纪律与监督
招考聘用工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，不得弄虚作假，徇私舞弊，并接受纪检监察部门和社会监督（监督电话：市纪委0512－53521537）。
九、本简章由市人力资源和社会保障局负责解释（咨询电话：本局事业单位管理科0512－53534846）。
太仓市人力资源和社会保障局
二○一一年一月十四日
附件：太仓市2011年部分事业单位招考职位一览表
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