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2010江苏淮安市科学技术局事业单位招聘简章

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2010江苏淮安市科学技术局事业单位招聘简章

公务员考试信息网提醒您关注:淮安市科学技术局公开招聘事业单位工作人员简章

报名

报名者需持本人身份证、毕业证书、学位证书、计算机等级证书(工业设计岗位报考人员提供)原件及复印件,近期同底二寸免冠照片3张,于2010年9月29日上午8:30-11:30、下午2:00-5:30,30日上午8:30-11:30到市科技局(大治西路18号)108室报名,联系人:汤翔,咨询电话:83662858。如本人到现场报名确有特殊困难的,可委托他人代为报名。代报名者须同时提供本人身份证及报名者相关材料。市科技局根据报名条件对报考人员的资格进行初步审查,符合条件的每人缴纳笔试费100元,于2010年10月8日上午8:30-11:30到报名地点领取笔试准考证。

若符合条件报名人数不足3人的,则取消该岗位招聘。

市科技情报研究所是我局下属的社会公益类全额拨款事业单位,主要职能是面向全市开展科技信息服务,推动产学研合作,促进科技成果转化等。为适应科技事业发展需要,经市科技局党组研究并报市人力资源和社会保障局同意,决定面向社会公开招聘市科技情报研究所工作人员3名。现根据《淮安市市直事业单位公开招聘工作人员实施办法

一、招聘岗位及人数

1、文秘岗位(负责文字及信息宣传工作)1名;

2、产学研管理岗位1名;

3、工业设计岗位1名。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正;

2、具有国家教育行政部门认可的全日制普通高等院校本科及以上学历,且本科或本科以上学历阶段所学专业为招聘岗位要求的专业,并取得相应学位;

3、本科毕业须满两年;报考工业设计岗位人员还须取得全国计算机等级考试二级以上(含二级)合格证书;

4、年龄在28周岁以下(1982年1月1日以后出生),研究生学历的放宽到30周岁(1980年1月1日以后出生),身体健康;

5、符合招聘岗位要求的其它条件(详见岗位表http://www.sdsgwy.com)。

三、招聘程序和办法

招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则,采取考试、考核相结合的办法进行。

(一)报名

报名者需持本人身份证、毕业证书、学位证书、计算机等级证书(工业设计岗位报考人员提供)原件及复印件,近期同底二寸免冠照片3张,于2010年9月29日上午8:30-11:30、下午2:00-5:30,30日上午8:30-11:30到市科技局(大治西路18号)108室报名,联系人:汤翔,咨询电话:83662858。如本人到现场报名确有特殊困难的,可委托他人代为报名。代报名者须同时提供本人身份证及报名者相关材料。市科技局根据报名条件对报考人员的资格进行初步审查,符合条件的每人缴纳笔试费100元,于2010年10月8日上午8:30-11:30到报名地点领取笔试准考证。

若符合条件报名人数不足3人的,则取消该岗位招聘。

(二)笔试

笔试科目为一门,卷面总分为100分。主要内容为写作知识,考试范围和用书不限。

应聘工业设计岗位人员具备autodesk认证工业设计软件工程师资格的加5分,其卷面得分与加分之和为考生的笔试成绩,http://www.sdsgwy.com其它岗位考生的卷面得分即为考生的笔试成绩。

笔试时间:2010年10月10日(星期日)上午9:00-11:30。

笔试地点:见准考证。

(三)面试

(1)面试人选确定:根据参加同岗位笔试人员成绩,按从高分到低分的顺序,及岗位招聘人数3倍的比例确定参加面试人员。

(2)由市科技局对拟参加面试人员报考资格进行复审,对不符合报考条件人员取消面试资格,并从同岗位考生中按笔试成绩从高分到低分依次替补。进入面试的在职人员须在领取面试通知前提供原单位同意报考证明。

(3)面试采用结构化面试方式。

(4)面试成绩总分为100分,60分为合格。成绩当场通知考生。

(5)面试时间和地点:见面试通知书。

(四)体检和考核

在面试成绩合格的考生中,以笔试和面试成绩各占50%的比例合成总成绩,按考生总成绩从高分到低分顺序以及岗位招聘人数1∶1的比例确定进入体检和考核范围的人员,由市科技局统一组织体检和考核。因体检或考核不合格出现空额的,在面试合格的考生中按总成绩从高分到低分顺序一次性递补。

体检标准参照国家人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)

(五)公示

体检、考核均合格的人员确定为拟聘用人员,并在政府人事网站公示7天。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的,按有关规定和程序办理相关手续。

四、聘用与相关待遇

被聘用人员试用期为3个月,试用期满考核合格的办理相关手续,待遇按照我市事业单位的有关规定执行。对试用期间考核不合格者取消聘用资格,个人自主择业。

五、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的受聘人员,查实后解除聘用合同,予以清退;对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分。招聘聘用工作接受纪检、监察、人社部门和社会各界的监督。

为方便群众监督,杜绝不正之风,特设立监督电话:

市科技局:83665061;

市人力资源和社会保障局:83671213。

本简章由淮安市科技局负责解释。

附:淮安市科技局公开招聘事业单位工作人员岗位表

淮安市科学技术局

2010年9月14日

附:http://www.sdsgwy.com

淮安市科技局公开招聘事业单位工作人员岗位表

注:专业涉及类的,参照“2010年江苏省公务员招录考试专业参考目录(试行)”

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