公务员考试信息网提醒您关注：江苏省宝应县2010年县（镇）机关、园区公开招考雇（聘）用制工作人员简章
报名时间：
1、现场报名时间为2010年6月17日至6月30日。报名地点：宝应县人才市场三楼（天元大酒店北50米，苏中路8号）。
2、网络报名时间：2010年6月17日至6月30日；报名网址：中国宝应网（http://www.baoying.gov.cn），网络报名者应按简章要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报名者近期同底正面免冠二寸电子照片。身份证、《毕业生双向选择就业推荐表
宝应县县（镇）机关、园区公开招考雇（聘）用制工作人员60名。根据县委县政府《关于引进优秀人才到县（镇）机关、园区、村工作的实施意见
一、招考条件
1、具有良好的品行；
2、具有符合岗位要求的工作能力；
3、具有全日制普通高校本科及以上学历（2010应届毕业生须于2010年8月31日前取得毕业证书；其他报考人员，须取得毕业证书后，方可报名）；
4、年龄为18周岁以上，本科生25周岁以下（1984年5月1日至1992年4月30日期间出生，其他限定的年龄计算参照此方法进行），硕士研究生30周岁以下，博士研究生可放宽至35周岁以下；
5、身体健康；
6、符合本简章及职位表规定的其他条件。
二、招考职位及职位的条件（见职位表）
三、招考程序和方法
招考工作按照“自愿报名、公平竞争、择优使用”的原则，采取笔试、面试、考核相结合的办法进行。
1、报名
报名者限报职位表中的一个职位。2010年应届本科及以上学历毕业生须持本人身份证、《毕业生双向选择就业推荐表
报考人员资格初审后填写《宝应县县（镇）机关、园区公开招考工作人员登记表
考生必须如实填写《宝应县县（镇）机关、园区公开招考工作人员登记表
报名时间：
1、现场报名时间为2010年6月17日至6月30日。报名地点：宝应县人才市场三楼（天元大酒店北50米，苏中路8号）。
2、网络报名时间：2010年6月17日至6月30日；报名网址：中国宝应网（http://www.baoying.gov.cn），网络报名者应按简章要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报名者近期同底正面免冠二寸电子照片。身份证、《毕业生双向选择就业推荐表
各职位按实际报考人数开考，报考人数不足的相应核减该职位招考人数直至取消该职位招考计划。
2、笔试
笔试内容为：综合知识，含（《公共基础知识
笔试成绩为百分制，硕士研究生笔试成绩加5分；博士研究生不参加笔试，直接进入面试，不占用其所报考职位计划数。
笔试时间、地点另行通知。
笔试结束后，按各招考职位人数不高于2倍的比例，从高分到低分确定参加面试的人选，报考人数与招考职位计划数比例达不到1：1的，报考该职位人员须达合格线，合格线由县组织人事部门确定。
3、面试
面试成绩为百分制，不设合格线（形不成竞争职位的考生面试成绩须在60分及以上）。
4、体检
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考试总成绩，按招考职位计划人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）
5、公示
体检合格者，由县组织人事部门统一将拟雇（聘）用人员名单在中国宝应网、宝应县人事人才网公示7天，接受社会和考生监督。公示期满，无异议的，按招考职位以笔试、面试总成绩从高分到低分，进行公开选岗后办理雇（聘）用手续。
6、雇（聘）用
到县（镇）机关工作的，实行雇员制，雇用单位与雇用人员签订雇用合同书，实行一年一考核，一年一雇用，考核不合格的，及时解雇，自谋职业。
到县（镇）机关工作的博士研究生直接列入事业编制，明确局长助理或主任助理，一年后胜任本职工作、经组织考核合格的，转任副局长或副主任。
到园区工作的，实行聘用制，由县经济开发区、各镇与聘用人员签订聘用合同，实行一年一考核，一年一聘用，考核不合格的，不再聘用，自谋职业。
雇（聘）用人员在雇（聘）用期间参照享受全额拨款事业人员工资待遇，按照事业标准缴纳相关社会保险。
四、纪律与监督
招考工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：宝应县监察局：88282738；咨询电话：宝应县人才办：88290218宝应县人事局：88281241。
五、本简章由宝应县人才办、县人事局负责解释。
（中国宝应网：www.baoying.gov.cn宝应人事人才网：www.byrsrc.com）
宝应县人才办
宝应县人事局
二○一○年六月十六日
更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!