2010年江苏省公务员面试情况总结

17394名报考公务员的考生和548名报考选调生的考生进入面试

为期两天的2010年省公务员和选调生招录工作面试昨天举行。经过严格的资格复审、公示等程序，17394名报考公务员的考生和548名报考选调生的考生进入面试，其中，报考南京职位的考生有800多名。他们都是通过全省统一笔试，从高分到低分按照招录计划规定的比例入围的。

全省面试工作在14个考区、19个考点、690个考场进行

昨天上午7点，考生们准时进入考场。全省面试工作在14个考区、19个考点、690个考场进行。记者在江苏教院附中龙江校区考点看到，9点不到，报考江苏省民政厅某职位的考生，就轻松踏出了考场。虽然他并不愿意透露自己的姓名和报考信息，但看他脸上的笑容，就知道自我感觉很不错。“题目不是特别难，只要平时注重积累，每道题都有话说。”该考生表示，他是第一个进行面试的，“相对比较吃亏”。尽管如此，发挥还算正常，面试成绩拿到了73分。

在省直机关中算是竞争相对不太激烈

来自厦门的应届本科生小刘，今年是第一次参加公务员考试，报考的是江苏省海洋渔业局某职位。由于这个职位要求比较高，报考的人数总共只有28人，在省直机关中算是竞争相对不太激烈的职位之一。不过，对于自己面试的发挥，他觉得并不理想，“我是从厦门赶过来面试的，因为福建那边铁路塌方，只能坐汽车，整整坐了18个小时，累得够呛。”

几乎没有一家培训班“幸运地”蒙对考题

考前，不少考生报考了各种培训班，这些培训班到底有没有用处呢？记者在采访时了解到，因为今年考题出得很活，几乎没有一家培训班“幸运地”蒙对考题，有的考生甚至表示，培训班上教的一些答题套路，反而局限了答题思维，可以说是得不偿失。

5000多名持有江苏省三级、二级面试考官证书的考官执行了本次面试任务

据悉，本次面试工作由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局统一组织、统一部署，做到统一程序、统一时间、统一题本、统一要求，严格实行公开透明制度、责任追究制度、回避制度、持证上岗制度、考官异地交流制度、监督与抽签制度。面试严格选用考官。在考前实行差额挑选、抽签决定的方法，按照1：1.2的比例确定考官人数，并在现场抽签分组。每个面试考官小组由7名考官组成，其中1名为特邀考官，由招考单位选派担任，其余由各级组织、人力资源和社会保障部门选派，实行随机抽取、组合。面试记分方法是，去掉一个最高分和一个最低分，再取有效分的平均值，产生考生得分。面试成绩当场向考生宣布。5000多名持有江苏省三级、二级面试考官证书的考官执行了本次面试任务。为增强面试工作透明度，部分考生家长还应邀到现场观摩。

据介绍，面试结束后，将根据考生总成绩，按职位计划数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检、考察人选。本月下旬，按照有关规定组织体检、考察，确定拟录用人员名单，办理录用手续。

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