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2010年江苏无锡市锡山区事业单位招聘工作人员简章

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无锡市锡山区事业单位招聘工作人员简章

实行闭卷考试,考试科目:《行政职业能力倾向测验

因事业发展需要,为更好地选拔优秀人才,优化事业单位人员结构,根据《锡山区事业单位补充人员公开招聘实施办法

一、招聘考务相关信息发布网址

锡山区人力资源和社会保障局网站:

www.jsxishan.gov.cn/zgxsrbj

二、招聘职位

招聘职位及条件详见附件《2010年锡山区事业单位招聘工作人员职位表

三、报名条件和要求

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党的领导,具有为人民服务精神;

3、具有良好的品行,遵纪守法;

4、具有报考岗位所需的资格条件;

5、身体健康,年龄在35周岁以下(1975年6月30日以后出生);

6、符合招聘岗位需要的其他条件和回避的有关规定。

7、无锡市区(不含江阴、宜兴,下同)户籍的社会人员,无锡市区生源地的2009届和2010届未就业毕业生,在无锡市区工作且签订劳动合同满3年以上者可以报考。

四、招聘程序和方法

(一)发布招聘公告

通过锡山区人力资源和社会保障局网站面向社会公开招聘信息。

(二)组织报名

1、采取网上报名、现场资格预审的形式进行,每人只能报考其中一个职位。

2、报名时间:2010年6月17日—2010年6月22日。

3、应聘者可登陆锡山区人力资源和社会保障局网站下载《锡山区事业单位人员应聘报名表

(三)资格预审和注意事项

1、区人力资源和社会保障局会同招聘单位,对网上报名人员进行资格预审,报名人员携带相关材料到现场进行资格预审,逾期不再受理审核。

2、资格预审时间:2010年6月25日-6月26日9:00-17:00

3、资格预审地点:锡山区人力资源和社会保障局

4、资格预审携带材料:

《锡山区事业单位人员应聘报名表

应聘人员为2009届、2010届未就业毕业生的,需带好就业推荐表原件及复印件。

应聘人员为在职人员的,需出具原单位同意报考证明。(最晚可延迟至笔试通过后、面试之前出具)

5、资格预审通过人数不足3人的,将取消该职位。应聘被取消职位的已通过预审人员,可以调整补报其他职位,并重新填报报名表。

6、对通过预审的人员发放准考证,准考证领取方式通过网站另行通知。

7、未在规定时间内领取准考证的视为自动放弃。

(四)笔试科目和时间

实行闭卷考试,考试科目:《行政职业能力倾向测验

(五)面试

1、笔试成绩合格者,从高分到低分按各职位计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。进入面试的人选通过网站公布。

2、面试时间另行通知。面试设合格分数线(60分)

3、面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算出考生综合成绩。

(六)体检和考核

1、根据考生综合成绩,按各职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)

2、招录单位对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位要求的执业资格及亲属回避等情况进行考核。

3、因体检、考核不合格出现缺额时,可根据考生的成绩从高分到低分依次递补。

(七)公示和聘用

经考试、体检、考核合格的,确定拟聘用人员,并对外公示7天。公示结果无异议的,按规定发放《录取通知

五、聘用人员管理和待遇

聘用人员实行试用期制度,试用期6个月,试用期间人事关系委托区人才服务中心实行人事代理。试用期满后考核合格的,予以正式聘用,享受相应岗位待遇。试用期间考核不合格的,解除聘用关系,进入人才市场另行择业。

六、纪律和监督

本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律,严格秉公办事,接受纪检、监察部门和社会监督,不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:锡山区纪委(监察局):0510-88702356。

七、本招录简章未尽事宜由锡山区人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话:

锡山区人力资源和社会保障局公务员管理科:88214281

无锡市锡山区人力资源和社会保障局

2010年6月9日

附件:

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