招聘岗位及条件

本次公开招聘2个岗位各1人。

招聘条件

1、符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法

2、具备在2015年3月前正式到岗工作的条件。

招聘条件补充说明

1、报到期限。由于补员工作的特定要求，在报到期限前不能取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的人员，或可能无法配合招聘单位完成体检、考核、调档等工作的人员，谢绝应聘。

2、专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。

3、工作经验。按劳动(聘用)合同、社保缴纳记录证明及招聘单位认可的其他证明材料认定。

报名与资格初审

1、网上报名。时间：2014年12月10日上午9:00—12月16日下午16:00。应聘人员登陆浙江人事考试网(www.zjks.com)并注册人个真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

2、资格初审。时间：2014年12月10日—12月17日，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

3、网上缴费。时间：2014年12月10日9:00—12月18日24:00,通过网上初审的应聘人员可在同一网址办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的,视作放弃报名资格。

各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则取消相应岗位招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

4、应聘资格的取得。已缴费人员在2014年12月24日—12月26日上网(www.zjks.com)下载打印准考证，并取得应聘资格。

考试

考试采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。

笔试。

笔试委托浙江省人事考试办公室组织，具体安排以准考证为准。

时间、地点：2014年12月27日(全天)，杭州市内。

科目：《综合应用能力

笔试成绩预计可于2015年1月10日前后从浙江人事考试网上查询。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

应聘人员应携带身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或《留学回国人员证明

面试方式：答辩。应聘者就应聘意向、岗位匹配度等方面进行陈述，接受开放性提问。主要测评应聘人员是否具备胜任岗位要求的工作经验、能力和综合素质。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

咨询电话：0571-87130189，87130186。

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