招聘计划及条件
辅导员岗位：
招聘办法及程序
(一)组织报名。本次考试报名全部采取网络电子邮件报名的方式进行，不设现场报名。
1、网上报名。时间：2014年12月10日-2015年1月2日。应聘人员应于公告之日起至2015年1月2日16：30前，发送个人简历和报名表(见附件1)(报名表命名及邮件主题均设为“应聘xx岗位+姓名”)到专用邮箱zjipcgz@163.com，逾期不再受理。邮件不要重复发送。
2、资格初审。时间：2014年12月11日-2015年1月4日，学院根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，资格初审通过人员名单将在校网公布。
推出岗位数与符合资格条件的报名人数之比至少应达到1∶3，未达到规定比例的，核减招聘计划数或取消本岗位招聘。
(二)考试
考试均由笔试、面试组成。成绩满分均为100分，分别按占40%、60%计入综合成绩。
1、笔试。笔试定于2015年1月10日在学院梅山校区举行。具体安排请自行关注学院网站相关信息。
笔试内容为公共基础知识及岗位相关的专业知识(不指定具体参考书籍或资料)。
笔试后，根据成绩从高到低，按1∶5的比例确定各岗位入围面试人员名单。(入围面试人员名单会在学院网站上公布)
2、面试
面试定于2015年1月15日在学院梅山校区举行。具体安排请自行关注学院网站相关信息。
应聘人员应携带报名表(贴照片)及身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或《留学回国人员证明
面试方式：结构化面试。测评要素按岗位分别确定，一般包括岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达等综合素质。
面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
(三)公布成绩并备案
考试完毕，根据确定的办法计算综合成绩并予公布，各岗位的综合成绩将报校长办公会议备案，由校长办公会议根据综合成绩从高到低确定拟录用和递补的人员。
(四)公示、录用
根据校长办公会议讨论确定的拟录用人员名单、体检情况进行为期七天的公示，公示期满，对拟聘人员没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关录用手续。
注意事项
1.报考人员应根据所报岗位要求提供相应的信息和资料，报考信息和资料应当真实、准确、有效，凡提供虚假资料获取报考资格的，一经查实，即取消考试或聘用资格。
2.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定
3.应聘人员为农业户籍的，聘用前须将农业户籍转为非农户籍。
4.招聘问题咨询电话：0575-88009053、88009060;监督投诉电话：0575-88009038。
5.通讯地址：绍兴市曲屯路151号，邮编：312000。
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