招聘计划

根据各单位申报需求，经审核，开化县农作站等事业单位赴杭州招聘农业类紧缺人才5名，具体计划详见附表。简章发布地址：公务员考试信息网（http://www.sdsgwy.com）

招聘范围

面向全日制普通高校2015年应届本科及以上学历毕业生，户籍不限。

报考条件

遵守国家宪法、法律、法规;

愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正;

符合招聘岗位所需的其他资格条件。

招聘程序和办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采用按单位按岗位的办法，按照报名、面试、体检、考核、聘用等程序进行招聘。

发布招聘信息。通过开化县人力资源和社会保障网(http://www.khrlj.cn/)、衢州市人才网(http://www.qzrcw.com/)等网站向社会发布招聘信息。

报名时间及地点

报名时间和地点：人才交流洽谈会于 2014年11月21日(8:30-15:00)， 2014年11月22日(8:30-12:00)在萧山新农都会展中心三楼举行，采取现场报名的形式。

报名者需带材料：就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书

资格审查。用人单位根据报名者提供的资料进行资格审查和比选，确定参加考试对象。报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消聘用资格。

考试。

综合素质考评：用人单位根据参加考试对象的就读学校、学历层次、学业成绩、技能特长、荣誉获奖以及在校综合表现等进行综合素质考评，具体内容见附件3。

面谈或“笔试+面试”。对具有全日制普通高校研究生学历且获得硕士及以上学位的毕业生或者具有“211”或“985”院校本科学历且获得学士学位的应届毕业生，组织面谈，面谈主要考核了解应聘者的个人基本情况、知识结构和就业意向;其他人员进行“笔试+面试”，笔试主要进行专业知识测试，面试主要了解应聘者的求职意向、专业知识掌握情况、组织协调能力、应变能力和集体意识等。

根据总成绩从高分到低分(总成绩=综合素质考评×40%+面谈×60%或综合素质考评×40%+笔试×30%+面试×30%)按照招聘计划数1：1的比例确定入围考核对象，并签订就业协议书。考试总成绩满分为100分，合格分为60分。总成绩不合格者，不能列入考核对象。

考试于11月22日下午14:00在杭州天林尚高酒店进行。考试由县农业局组织实施，县人力社保局全程参与。

开化县2014年赴杭州招聘农业类紧缺人才计划表

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