应聘须知
为了满足当前企业深化转型、规模发展对人才引进以及未来打造新型“中国电信”对人才储备的需求，中国电信股份有限公司浙江分公司（以下简称“中国电信浙江公司”）现面向全日制普通高等院校2015年应届大学毕业生开展网上招聘工作，招聘人数约330人，招聘专业主要包括通信工程、计算机、市场营销、新闻传媒、电子商务、财务、法律、人力资源等相关专业。相关信息公告如下：
招聘对象
本次招聘活动主要面向2015年毕业的全国（含港、澳、台地区）高校全日制应届本科生、硕士生及博士研究生。
优秀海外留学应届毕业生。
招聘职位需求
（1）职位类别：市场类、销售与服务类、产品类、企业信息化类、维护与服务支撑类、综合支撑类。
（2）基本素质要求：认同中国电信企业文化，具有良好的敬业精神与团队合作精神；遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德；具有扎实的专业知识，务实、进取，学习能力强；具有良好的沟通能力和健康、成熟、稳定的心理素质。
（3）学历要求：
能按期获得国家教育行政部门认可、认证的普通高等院校全日制大学本科及以上学历。研究生必须有本科文凭。
a)境内高校应届毕业生，应能够在2015年8月底取得毕业证、
学位证，并获得报到证；
b)境外院校留学生，应于2014年7月至2015年6月间毕业，
能够在2015年9月底之前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证，开始全职工作；若有特殊情况，认证获取最晚不超过2015年12月30日前。
（4）英语要求：具有较好的英语听说读写能力，一般应已通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。主修语种为其他外语，应通过其他相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。以上外语考试成绩及证书须在有效期内。
（5）身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。
招聘流程
（1）在线申请职位（2014年9月25日-11月10日）
报名者对照职位需求与报名条件，在线填写简历、申请职位。每一位学生参考网站上求职岗位，只能申请一个职位，每个岗位最多可申请两个工作地。
（2）简历筛选（2014年9月26日-11月10日）
通过简历筛选的同学将被邀请参加综合素质能力测试，测试将在报名截止后1周左右举行。
组织笔、面试（2014年11月中旬-2014年12月上旬）
1、综合素质能力测试
综合素质能力测试主要为笔试，将在全国数个城市（北京、武汉、西安、成都、南京、杭州）同时进行。参加笔试的同学应携带个人身份证、学生证、通知信（打印）、笔等。
2、专业面试
通过综合素质能力测试的同学将在杭州参加专业面试。参加专业面试时应携带：身份证、学生证、就业推荐表原件、英语等级证书原件、成绩单原件、各类获奖/资格证书等。
3、综合面试
通过专业面试的同学将参加用人单位组织的综合面试。参加综合面试时应携带：身份证、学生证、就业推荐表原件、英语等级证书原件、成绩单原件、各类获奖/资格证书及复印件等。
（4）体检及签署三方协议（2014年10月中旬-2015年6月31日）
通过笔试、面试、体检、背景核查等综合考察的应聘者，将被通知录用，签订三方协议。
报名方式
本次招聘仅通过在线方式接受报名，请登陆中国电信集团公司
招聘网站进行在线注册，并按浙江公司要求在网申截止期限（2014
年11月10日）前提交简历申请。
1）中国电信集团公司校园招聘[http://chinatelecom2015.zhaopin.com/](http://chinatelecom2013.zhaopin.com/)
2）中国电信浙江公司人才招聘网站http://[www.hr.zjtelecom.com.cn/](http://www.hr.zjtelecom.com.cn/)
以上流程若有变动，将另行通知。
更新公告敬请关注中国电信浙江公司网站。
注意事项
中国电信浙江公司为适应人才招聘走向市场化的需要，根据近年来招聘录取情况，本公司从2007年校园招聘开始：市分公司的岗位一般招聘研究生、县（市）分公司一般招聘本科生。
（一）简历要求：简历应包括：《应届大学毕业生就业推荐表
（二）填写志愿：请各位应届大学毕业生在填写志愿时认真阅读本公司公布的《2015年校园招聘岗位目录
（三）投递简历：按所学专业或特长选择岗位，不要轻易改变自己所学专业去选择“感兴趣”的岗位，以免影响自己的竞争能力。
其它
（一）录用人员将与中国电信浙江公司签订劳动合同，享受合同制员工薪酬福利待遇。
（二）网申截止日2014年11月10日。
（三）联系方式
中国电信浙江公司人才招聘网站在线咨询
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