由荷兰华人学者工程师协会 (VCWI) 和留荷中国同学会(ACSSNL)主办的研讨会： How to seek personal development in China，2004年5月9日在代尔夫特理工大学文化中心举行。中国驻荷大使馆教育处负责人佟光武、一秘董会庆，使馆经济商务处三秘成永刚，VCWI对外关系部的俞振华，ACSSNL主席张冰，从全荷各地专程赶来的30多位留荷学人参加了座谈。

佟光武首先介绍了荷兰留学人员情况，他说，近几年留荷人数增长很快，目前已达7000人左右。2000年荷兰驻华使馆发放留学签证1000人，到2003年跃升至2500人，学成回国人数也由2000年的215人增长至2003年的610人。

他说，国家一直把大力引进海外人才和智力作为实施人才强国战略的一项重要任务。国家专门提供条件和资金，为留学人员创建设广阔的舞台。其中教育部设立“春晖计划”，以资助留学人员短期回国工作，鼓励他们为我国科教等事业的发展建功立业；“长江学者奖励计划”1998年实施至今，已取得了巨大成就，今后将继续加大实施力度。此外，教育部、科技部、人事部等都设立专门的项目和基金吸引留学生回国或为国服务。国家在公安、人事、外交、海关多个方面制定了鼓励来去自由的政策与措施，以免除留学回国人员的后顾之忧。

佟光武认为，除了专业知识和学术积累，海外学人的最大优势在于：国外生活阅历，对西方社会的了解，对外联系的网络。国内各地方也都求贤若渴，纷纷开办各种形式的合作和交流活动，邀请和接待海外学者回国参观和洽谈。关注国内发展的留学人员，可以多回去看看，以及时了解国内的最新动态，把学习、事业与国家的发展紧密联系在一起。

佟光武还建议海外学人在回国发展的问题上，一定要结合自身条件，从个人的特点出发，找到最适合自己的发展道路。 要摆正心态，海归回国也要面对竞争和考验，期望值要与实际相符；要面对现实，海归在面对问题时，要分清主次，以免因噎废食；要抓住机遇，回国发展要开拓视野，西部开发区、东北老工业区振兴，留学人员都大有可为。

座谈会上，大家纷纷就自己感兴趣的问题诸如回国时机、如何定位、学龄子女教育、技术转让和专利使用等问题发表了自己的看法，许多人表示一定抓住机会，提高自身回国发展的竞争力，在适当的时间回国发展。

来源：神州学人

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