招聘岗位及要求

应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法

相关待遇

引进(校外)的高层次人才(全职)除享受按国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇外，学校还提供平台建设经费(科研启动费)以及购房补助等方面的相应待遇。研究中心按研究需求提供相关研究经费支持。

注：学校长年引进海内外各类高层次人才，其他人才类别认定及待遇详见我校人事处网站。特别优秀者待遇面谈。

应聘方式及程序

1、申请者将个人简历发送电子邮件至学校人事处或中心联系人陈老师邮箱。

2、应聘一般需提供的材料：

(1)个人简历(包括自大学开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况);

(2)应届毕业生提供学校核发的毕业生就业推荐表，其他应聘人员提供最高学历、学位、职称等证书复印件。留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书

(3)近五年内代表性论文著作、科研经历、获奖及发表在国内外重要期刊论文，被SCI、EI、SSCI收录和引用请提供证明文件或复印件;

(4)身份证复印件、户籍证明或户口本复印件。

联系方式

1.学校人事处

联系人：张老师 联系电话：+86-571-86915031

E-mail：rsc@hdu.edu.cn 学校主页: http://www.hdu.edu.cn/

2.信息化研究中心

联系人：陈老师

Email: wljj@hdu.edu.cn 中心主页: http://xxh.hdu.edu.cn

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