招聘岗位及条件

此次公开招聘森林资源监测岗位3人，为专业技术岗位（10级以下）。

应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法

（一）取得全日制本科以上学历、学士以上学位，林学、森林经理学或园林设计专业；

（二）具有两年以上相关工作经历；

（三）年龄在35周岁以下（1978年7月15日后出生）。

因岗位工作包含较高强度野外工作，女性不宜报考，有重度下肢静脉曲张者不能报考。

有关专业条件要求，由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。有关工作经历条件要求，按劳动（聘用）合同与招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。

招聘程序和办法

（一）报名和资格初审

1、网上报名。采取网络报名的方式。时间: 2014年7月9日上午9：00—7月15日下午16：00。应聘人员登陆浙江人事考试网并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报本期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视作报名无效。

2、资格初审。时间：2014年7月9日—7月16日。招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由http://www.sdsgwy.com，未通过者可在规定报名时间内再次报名并接受复审。

3、网上缴费。时间:2014年7月9日9：00—7月17日24：00,通过网上初审的报考人员可在同一网址办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的,视为放弃报名资格。

符合条件并已缴费的报考人数不得低于招聘人数的3倍；不到规定比例的，核减岗位招聘人数直至取消招聘计划。

4、准考证打印。已确认人员在2014年7月30日至8月1日上网下载打印准考证。

（二）考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。

1、笔试

笔试地点：杭州市内，具体地点以准考证为准。

笔试时间及科目：2014年8月2日。

上午09:00—11:30《综合应用能力

下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验

其中，《综合应用能力

笔试成绩可通过浙江人事考试网查询。

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数1：3的比例确定参加面试人员名单,笔试缺考任何一门不得进入面试。

2、面试

面试时间：待定。入围面试人员名单、地点以及资格复审相关安排，在笔试成绩公布后一周内在浙江林业网公布。

参加资格复审时，需提供本人身份证、学历、学位证书（留学回国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书）、劳动合同和社保缴费纪录证明等相关资料原件及复印件。

面试成绩当场公布。面试最低合格分数为60分，面试成绩低于60分者，不进入下一环节。

考试结束后，按确定的办法计算总成绩（如果总成绩相同，笔试成绩高者优先），各岗位从高分到低分按1：1比例确定体检、考核对象。考试结果和入围人员名单在浙江林业网公布。

（三）体检和考核

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）

（四）公示和聘用

经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘用人员，名单在浙江林业网和浙江省人力资源社会保障网上公示7个工作日。

公示期满，对拟聘用人员无异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按照有关程序和规定办理相关聘用手续。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

浙江林业网(www.zjly.gov.cn公告)。

浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘）。

招聘过程相关信息在浙江林业网公布，请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：http://www.sdsgwy.com

咨询电话：0571—81900396。

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