成绩查询入口：2014浙江杭州市余杭区人社局考试成绩查询入口

考生本人笔试成绩可在8月10日左右在培训考试网查询。

笔试结束后，由杭州市余杭区人力资源和社会保障局划定笔试成绩合格分数线。

资格复审和面试

面试对象在各岗位笔试成绩合格者中从高分到低分按规定比例确定。岗位招聘计划数在2名及以下的按1:3比例确定面试对象，3名及以上的按1:2比例确定。招聘岗位笔试合格人数不足规定比例的，按实际人数确定面试对象(其中余杭区文化馆的戏剧表演、群文辅导岗位按1：5比例确定面试对象，如实际人数不足该比例，则按实际人数确定，但最低不少于1：3比例)。

面试前，对面试入围人员进行现场资格复审，具体时间、地点及注意事项由招聘单位另行通知。

现场资格复审时，应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、报考岗位所需的学历(学位)证书，专业技术资格证书、执(职)业资格证书、上岗证书、工作经历证明(须提供劳动合同、养老保险缴费记录)等相关证件(证明)原件及复印件。

除上述材料外，留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书等。

报考面向优秀社区工作者岗位的考生具体要求详见《招聘政策问答

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。

资格复审前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将在该招聘岗位笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，均不再递补。

面试时间、地点由招聘单位另行通知。应聘人员不按规定时间到指定地点参加面试的，视作放弃面试资格，不再安排递补。

面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试成绩不合格者，不列入体检、考察对象。

2014浙江杭州市余杭区人社局招聘122人计划表

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