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浙江省对外交流服务中心2014年招聘工作人员

招聘岗位及条件

(一)招聘岗位及人数

本次公开招聘英语高级翻译岗位1人,为专业技术岗位。

(二)招聘条件

1、符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法

2、年龄35周岁及以下(1978年5月30日以后出生);

3、硕士研究生以上学历,一般为英语同声传译、翻译专业;

4、有丰富的英语翻译或教学工作经验,或英语国家海外工作经历;

5、较高的英汉口译笔译互译能力和水平。

(三)优选条件

当应聘人数超过招聘单位可接纳的面试人数上限时,同时具备下列条件(按顺序确定)的人员将优先参加面试:

1、具有5年以上同声传译、高级口译相关工作经历;

2、具有同声传译、高级口译等相关资格证书。

招聘程序与办法

(一)报名和资格审查

1、现场报名。浙江省(北京)高层次人才洽谈会将于2014年5月30日在北京友谊宾馆举行。浙江省外服中心将于当日上午9:00至下午2:00在活动现场本单位摊位接受报名,不接受其他形式报名。

现场提交报名资料包括:报名表(附近期二寸彩照1张)、身份证以及有利于证明个人适应岗位工作能力的其他资料复印件。

2、资格审查。招聘单位将于招聘会现场进行初选、初步面试,着重审查学习工作经历与英语高级翻译岗位的匹配程度和适应能力。初选、初步面试合格后领取面试顺序牌,直接参加面试。

考虑到现场招聘的不确定性,初选合格参加面试人数控制在 10人,如符合条件的人数达到人数上限,招聘单位保留不再接受其他人员报名的权利。初选合格人数少于3人时,招聘单位取消招聘人数。

(二)考试

考试采用面试方式,拟于5月30日下午3:00起在友谊宾馆内(具体面试地点另行通知)进行。确定参加面试的人员,应携带报名材料原件备查。

面试采用双向交流和答辩方式(中英文互译),内容主要为英语翻译能力测试和外事工作知识,主要考查英语翻译水平、职业素养与潜质、沟通协调能力以及处理相关业务的能力。

面试后,按招聘岗位数1:1比例确定为入围人选,面试结果将及时在网上公布。同时公布资格复查及体检安排,具体请查阅网站通知。

面试最低合格分数为60分,低于该成绩者,不能入围下一环节。

(三)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

咨询电话:0571-87050311、87050312(联系人:朱红、王浩)

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