招考基本条件

1、政治素质好，遵纪守法，品德优良;

2、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心;

3、具备岗位所需专业基础知识，符合岗位招聘条件;

4、身体健康(体检标准按人社部发[2010]19号、浙人公[2005]68号、人社部发[2012]65号文件执行)。

招考单位及具体条件

详见附后

招考录用程序

1、报名。

(1)时间：2013年5月20日、21日(上午8：30—11：00，下午2：00—5：00);

(2)地点：东阳市人力资源市场[汽车东站南200米，振兴路(东端)609号三楼];

(3)报名方法：采取现场报名的形式组织报名。①报名者须如实填写报名表(报名表在东阳人才网www.dyrc.gov.cn，www.sdsgwy.com 下载)，提供近期二寸免冠照片两张，交考务费40元;②2013年全日制普通高校应届毕业生尚未取得毕业证书的应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书

2、笔试。

符合报名条件的报考人员参加笔试。参加笔试人数不足招聘职位名额3倍时，酌情核减招聘名额或取消招聘计划，笔试科目为《综合基础知识

笔试时间初定于6月1日，报考人员应按准考证上确定的时间和地点参加笔试。

3、面试。

各职位按笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数的1:3比例确定面试对象(其中，招考计划3名及以上的职位，按1：2确定)。最后一名如笔试成绩相同，成绩相同人员均进入面试;面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察。

面试前三天，入围面试人员应按规定时间、地点由本人或委托他人领取面试通知书(具体时间、地点另行通知)，逾期者作自动放弃面试处理。

4、确定体检人员。

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相同，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2

根据报考人员总成绩从高分到低分按1:2比例确定参加体检人员，其中招聘计划2名及以上的按1：1.5比例确定参加体检人员(若总成绩相同，成绩相同人员均进入体检)。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。

5、考察聘用。

(1)体检合格者按总成绩从高分到低分1：1的比例确定考察对象(如最后一名成绩相同，笔试成绩高者确定为考察对象，若笔试、面试成绩均相同的，须进行笔试加试，加试成绩高者确定为考察对象。);

(2)考察后予以公示，公示期为7天;

(3)考察不合格或被取消聘用资格及在考察过程中自动放弃的，缺额人数在体检合格人员中按总成绩高低依次递补考察、聘用;

(4)考察合格公示后确定拟聘用人员，拟聘用人员应在规定的期限内按规定程序办理聘用手续，逾期作自动放弃处理，缺额职位不再递补。

联系电话：0579-86675715

东阳市事业单位2014年招聘工作人员岗位表

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