招聘对象基本条件1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。2.遵守纪律，品行端正，热爱教育事业，具备良好的职业素质。3.具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格要求。4.具备适应岗位要求的身体、心理条件。5.奉化市在编事业单位工作人员需与原单位解聘后才能报考。招聘办法和步骤（一）报名与资格审查1.报名时间：2014年2月12日（上午8：30—11：00，下午1：30—4：30），逾期不予补报。2.报名地点：奉化市人事培训中心（锦屏南路221号）。3.报名要求：（1）报考人员事先从奉化教育网（http://www.fhedu.net.cn）上下载并填写好报名表（详见附件2），报名时上交。2014届全日制普通高校毕业生须带资料：原户口本、《全日制普通高校毕业生就业协议书

4．每人限报一个职位。报考同一职位的报名人数与招聘计划数之比不能低于一定比例：在规定的报名时间内，招聘计划数在4人及以下、报名人数和招聘计划数比例不足3：1的，招聘计划数在5人及以上、报名人数和招聘计划数比例不足2：1的，将核减该职位拟招聘人数或取消招聘（同一职位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消）。本次招聘核减和取消的招聘职位数将通过第二次公开招聘完成。核减和取消招聘职位数将于2月14日在奉化人事人才网（www.fhhr.com.cn）和奉化教育网(www.fhedu.net.cn)上公布。（二）考试本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行，由市人力资源和社会保障局与市教育局联合组织实施。1．笔试报考人员于2月28日（上午8：30-11：00，下午1：30—4：00）到奉化市人事培训中心领取准考证。笔试时间为3月2日，笔试地点详见准考证。职业高中专业课教师（服装、财会）和校医职位笔试考试范围为学科专业知识，其他学科笔试考试范围为教育理论和学科专业知识。笔试卷面总分为100分，成绩不合格者淘汰。笔试成绩平均分在60分以上的，以60分为笔试合格成绩；平均分在60分以下的，以平均分为笔试合格成绩。2．面试在笔试成绩合格人员中从高分到低分按各招聘职位一定倍数确定面试对象，不足倍数的按实际人数确定，其中招聘职位在10名及以下的按职位数的3倍确定，10名以上的按职位数的2倍确定，于3月12日17时前在奉化人事人才网和奉化教育网上公布进入面试人员名单及面试时间和地点。面试形式：学前教育1职位面试采用教学技能测试形式；初中心理辅导、职高服装、职高财会、校医职位采用结构化面试形式；音乐、体育、美术、学前教育2职位采用结构化面试形式和技能测试，结构化面试成绩占面试总分的30%，技能测试成绩占面试总分的70%；其他职位面试主要采用说课形式。面试总分为100分，不足60分者淘汰。3．成绩音体美学科考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，满分100分；其他学科考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按照招考职位1：1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同的，以笔试成绩高的排列在前http://www.sdsgwy.com/。联系电话（工作时间）：0574—88521521、88681560、88681510。

浙江省奉化市2014年招聘事业编制教师和校医计划表

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