遴选职位

1、东钱湖旅游度假区会计核算中心财务管理岗位4名，面向全市行政机关、参照公务员法管理单位、事业单位在编在职人员公开遴选。

2、东钱湖旅游度假区规划管理中心规划管理岗位1名，面向全市事业单位在编在职人员公开遴选。

遴选条件

(一)基本条件

1、思想政治素质好，品德端正，遵纪守法，业务能力强;

2、年龄35周岁及以下(1979年1月1日以后出生);

3、年度考核均为称职(合格)及以上等次;

4、身体健康。

(二)资格条件

1、财务管理岗位人员：

(1)大学本科及以上学历，所学专业为会计、审计、财务、财政专业;

(2)具有会计上岗证且从事会计、审计、财务、财政工作两年及以上(工作年限时间截止至2014年1月)。

2、规划管理岗位人员：

(1)大学本科及以上学历，所学专业为城市规划专业;

(2)具有中级及以上职称且从事规划工作两年及以上(工作年限截止至2014年1月)。

(三)具有下列条件之一的，不得报考：

1、现尚处于试用期内的;

2、年度考核被评定为基本称职(基本合格)、不称职(不合格)等次的;

3、受过效能告诫，党纪政纪处分、刑事处罚、涉嫌违纪违法或尚在接受专门机关审核尚未作出结论的。

遴选程序办法

1、报名。采取现场报名方式，符合条件的报名者如实填写《宁波东钱湖旅游度假区公开遴选工作人员报名表

报名人员请携带本人近期免冠2寸彩照1张;身份证、毕业证、岗位要求的各类证书原件及复印件;证明人员身份及工作年限等相关证明材料(工作年限证明可于面试后提供，未能按时提供者视作放弃)。

2、资格审查。对报名人员的基本条件进行资格初审，对初审未通过的人员说明理由，初审合格者进入笔试。

3、考试。考试采取笔试和面试相结合的方式。

(1)笔试。笔试时间为2014年1月25日，地点另行通知。笔试的内容主要测试报考者的综合能力，科目为综合基础知识，满分100分。

(2)面试。笔试后，划定笔试合格分数线，再根据遴选计划从高分到低分按招考指标数1：3确定面试对象，同一岗位符合条件的人数与招考指标数之比低于3：1的，则取消或核减该岗位遴选计划。面试满分100分，时间地点另行通知。

4、考察。面试结束后，面试不足75分者淘汰，75分及以上者根据笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例合成综合成绩，从高分到低分按岗位指标数1：1确定考察对象，形成考察材料。

本次公开遴选不实施体检工作，但在考察中发现考察对象因身体原因不能正常工作的，作为考察不合格，不予录用。其空缺名额，不作递补。

5、公示与录用。考察结束后，将考察综合情况提交区党委集体讨论，确定拟录用人员名单;拟录用人员名单在原单位和遴选单位公示7个工作日，无异议的，按人事管理权限办理录用手续。会计核算中心财务岗位录用人员，若原为公务员、参照公务员法管理人员身份的办理转任至区会计核算中心(参公单位);原为事业编制人员办理调动至区综合管理服务中心(全额拨款公益一类事业单位)。规划管理中心规划管理岗位录用人员，原为事业编制人员办理调动至区规划管理中心(全额拨款公益一类事业单位)。

咨询电话：0574—88366240、88366211

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