招聘计划

本次招聘职位共31个，招聘计划数36个，分为两个类别：一是事业单位高层次人才和紧缺专业人才招聘，推出职位16个，招聘计划数19个;二是“高层次人才南浔区工作驿站”招聘，推出职位15个，招聘计划数17个。具体招聘单位、职位、专业等要求详见《2014年浙江省湖州市南浔区事业单位高层次人才和紧缺专业人才招聘需求表

招聘对象

(一) 事业单位招聘对象：

1.高层次人才招聘对象：全日制普通高校研究生学历并取得硕士及以上学位的历应届毕业生，或本科及以上学历并取得高级职称的社会人员。

2.紧缺专业人才招聘对象：“211”工程大学全日制本科及以上学历，所学专业为我区经济社会发展急需的城建类历应届毕业生。

(二)“高层次人才南浔区工作驿站”招聘对象：

全日制普通高校研究生学历并取得硕士及以上学位的历应届毕业生。

招聘条件

1.遵纪守法，品行端正;

2.具有与招聘职位要求相适应的学历、专业、技能条件;

3.适应职位要求的身体条件;

4.年龄在35周岁以下(1979年1月1日以后出生)，具有副高及以上专业技术职称的社会人员年龄可放宽到45周岁以下(1969年1月1日以后出生);

5.2014年硕士研究生及以上学历应届毕业生须于2014年9月30日前取得毕业证书);

6.户籍不限;

7.岗位所需要的其他条件。

招聘程序

(一)网络报名

请有意向者认真填写《2014年浙江省湖州市南浔区事业单位高层次人才和紧缺专业人才招聘报名意向表

(二)现场面谈、面试

报名结束后由招聘单位主管部门根据报名情况(资格条件、学习工作经历等情况)进行筛选、并确定面谈人选，原则上按1：5的比例确定(对于某些专业特别紧缺、特殊的职位，可根据实际情况由招聘单位主管部门、用人单位与区组织人事部门共同研究决定面谈比例)。面谈的具体时间、地点另行通知，相关人员按通知要求准时参加面谈。

面谈前需提供以下证件原件及复印件一份：身份证、户口本(户籍证明)、最高学历学位证书(如果是博士毕业，须提供博士学历学位证书和硕士学历学位证书)、职称证书、资格证书及相关证明。2014年应届生请提供学校统一核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书

面谈结束后，根据面谈的情况确定面试人选，原则上按1：3的比例确定(对于某些专业特别紧缺、特殊的职位，具体面试人选比例由招聘单位主管部门、用人单位与区组织人事部门根据实际情况确定)。具体面试时间另行通知。

面试成绩采取百分制打分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。

参加面谈、面试人员来浔的往返路费(不含飞机票、高铁一等座、软卧等)予以报销，在浔期间的食宿由招考单位统一负责安排。

南浔区人力资源和社会保障局：沈先生

招聘工作咨询电话：0572- 3079652

2014年湖州市南浔区事业单位高层次人才和紧缺专业人才招聘需求表

2014年“高层次人才湖州市南浔区工作驿站”招聘需求表

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