招聘岗位及条件

本次公开招聘2个岗位共2人。

(一)招聘条件

符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法

(二)招聘条件有关说明

1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明

2、专业。由本单位参考高校专业设置目录自主认定。

3、工作经历。按劳动(聘用)合同或本单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。

招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日(2013年12月31日0时)起至2014年2月15日24时止，发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘XX岗位+姓名”)到zjyg_zx@163.com，附报名表(浙江省事业单位公开招聘报名表样式，见附件2)。

2、资格初审。报名结束后10个工作日以内，本单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。

各岗位通过资格初审的人数应不少于计划招聘人数的5倍，否则取消相应岗位招聘计划。

3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，本单位将确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并分别按40%和60%计入总成绩。

1、笔试

时间、地点：2014年3月初，杭州市内。具体安排以准考证为准。

笔试内容：岗位知识与综合基础知识。

笔试成绩可在2014年3月中旬通过http://www.96520.com(浙江省道路运输公众信息服务网)查询。

笔试后，各岗位根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定入围面试人员

2、面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

应聘人员应携带报名表(贴照片)及身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或《留学回国人员证明

面试方式：结构化面试。测评要素按岗位分别确定，一般包括岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调等综合素质。

(三)考核、体检

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩(笔试、面试成绩之和)第一名(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)确定为考核、体检对象。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)

(四)公示、聘用

经考核、体检均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满没有异议，按规定办理录用手续。

聘用人员列入事业编制管理，签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

咨询

有关本次招聘工作具体问题，请直接咨询www.sdsgwy.com。

咨询电话：0571-85260174(王先生);0571-85260115(周女士)

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