招聘的范围、对象和条件（一）招聘的范围、对象面向2014年全国普通高校大专及以上卫生医疗专业的毕业生。（二）报考的条件1.遵守国家宪法、法律、法规；2.愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正；3.身体健康；4.符合招聘岗位所需的其他资格条件（详见附表）。招聘程序和办法贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采用按单位按岗位的办法，按照报名、面试、体检、考核、录用等程序进行招聘。（一）发布招聘信息2013年12月5日前市人力资源和社会保障局、市卫生局通过衢州市人力资源和社会保障网（网址:www.qzrls.com）、衢州卫生网（网址：http://www.qzwsj.gov.cn）、衢州人才网（网址：www.qzrcw.com）、学校就业网向社会发布招聘信息。（二）组织报名1.报名时间和地点：2013年12月15日9：00----14：00；杭州招聘会现场；2.报名者需带材料：身份证、2014年应届普通高校毕业生凭学校核发的就业推荐表、学校盖章核发的成绩表。（三）资格审查：用人单位根据报考者提供的资料进行资格审查。报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消录用资格。（四）笔试符合衢州市市属事业单位“引进高层次人才”进编条件的对象及紧缺岗位（如医学影像、医学检验、儿科医生、病理及医疗设备维护岗位）报考对象不参加笔试外，其他报考对象均须笔试，笔试内容为医学知识，满分为100分。笔试的命题、考务工作由市人力资源和社会保障局和市卫生局统一组织。
（五）面试笔试结束后，参加笔试的人员，由市人力资源和社会保障局和市卫生局划定最低合格分数线，根据笔试成绩，按照招聘岗位计划数1:2比例从高分到低分确定面试对象；不参加笔试的人员，由市人力资源和社会保障局和市卫生局根据考生提供的资料进行筛选，按1：2比例确定面试人选。面试形式按结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分，面试合格分为60分。面试的命题和面试组织工作由市人事劳动社会保障局和市卫生局统一组织实施。面试不合格者，不能列入体检、考察人选。浙江省衢州市市直医疗单位赴杭州招聘2014年应届优秀毕业生计划表
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