招聘岗位与应聘条件
（一）支行行长、副行长或行长助理（2人）
岗位职责：根据总行及分行的发展战略及统一部署，负责支行全面工作；副行长协助行长，重点负责支行客户经理团队建设及支行信贷风险防范与化解工作。
应聘条件：
1、45周岁以下，本科以上学历，8年以上银行从业经历，5年以上管理工作经验；
2、熟悉商业银行业务产品及流程，熟悉金融法规、监管规定以及桐庐地区市场状况；
3、具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、业务拓展能力和风险识别能力；
4、具备一定的桐庐地区客户资源。
（二）业务部负责人（2-3人）
岗位职责：根据分支行经营方针，制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案；有较强业务拓展能力，客户资源丰富，带领团队拓展营销。
应聘条件：
1、40周岁以下，大专以上学历，5年以上银行业务营销、信贷工作经历；
2、熟悉商业银行业务产品及流程，熟悉金融法规、监管规定以及桐庐地区市场状况；
3、具有较强的市场开拓，沟通协调和风险识别能力，有一定的组织管理能力和业务拓展能力，具备指导客户经理开展工作的能力；
4、具备优秀的交际和谈判技巧，具有处理复杂问题的能力；
5、具备一定的桐庐地区客户资源。
（三）客户经理营销经理（若干）
岗位职责：在授权范围内负责开展存、贷款等业务，营销本行金融产品；拓展和维护客户资源；做好信贷业务贷前调查和贷后检查等工作。
应聘条件：
1、35周岁以下，大专以上学历，1年以上银行业务营销、信贷工作经历；
2、熟悉商业银行业务产品及流程，熟悉金融法规、监管规定以及桐庐地区市场状况；
3、分析能力良好，富有创意，有自信和专业精神，具有团队合作精神；
4、具备一定的桐庐地区客户资源。
（四）营业部主办会计（1人）
岗位职责：根据分支行的经营计划和总行、分支行的相关规定，负责支行营业部全面工作，保障支行营业部的高效运行。
应聘条件：
1、35周岁以下，本科及以上学历，经济、金融、财会类专业优先；
2、具有5年以上银行柜面从业经历，2年以上银行柜面管理岗位工作经验，且近2年来未脱离银行柜面工作；
3、具备较好的会计理论基础，掌握会计结算的各项规章制度；掌握商业银行会计业务知识、业务操作流程，熟悉计算机基本操作与应用；
4、具备良好的文字组织能力，业务培训能力，员工沟通能力，团队领导能力；
5、具有较强的业务敏锐性，工作主动性和工作责任心，较好的团队合作意识和服务意识。
（五）营业部业务主办（2人）
岗位职责：协助主办会计做好营业场所的日常管理工作。
应聘条件：
1、30周岁以下，大专以上学历，经济、金融、会计相关专业优先；
2、具有2年以上银行柜面从业经验，且近1年来未脱离银行柜面工作；
3、形象气质佳，服务意识强，具有较强的亲和力和沟通应变能力；
4、具备一定的会计理论基础，掌握会计结算的各项规章制度；掌握商业银行会计业务知识、业务操作流程，熟悉计算机基本操作与应用；
5、具有柜面管理经验或业务资源者优先。
（六）综合柜员（若干）
岗位职责：按照行内业务管理办法和操作流程，处理岗位业务权限内的现金收付、支付结算等日常柜面业务。
应聘条件：
1、28周岁以下，大专以上学历，经济、金融、会计相关专业优先；
2、形象气质佳，服务意识强，具有较强的亲和力和沟通应变能力；
3、有银行柜面从业经验者或业务资源者优先。
（七）综合部总经理（1人）
岗位职责：根据分支行的经营计划和总行、分支行的工作要求，负责支行行政日常事务的管理及对外事务的接待。
应聘条件：
1、35周岁以下，本科以上学历，具有5年以上银行或行政相关工作经验，具有行政管理经验者优先；
2、形象良好，性格开朗，有亲和力，成熟稳重，处事周到细致；
3、具有较强的中文写作能力、语言表达能力，组织管理能力、沟通协调能力；
4、熟悉办公室后勤、采购、对外联络等相关工作。
（八）授信审查员（1人）
岗位职责：协助业务管理部总经理开展贷款合法性，要件真实性、完整性等方面的审查工作。
应聘条件：
1、35周岁以下，本科及以上学历，具有3年以上银行信贷业务、授信审查或会计师事务所等岗位工作经验，且近1年来未脱离授信专业岗位；
2、具有较全面的授信业务及相关经济、法律、会计财务知识水平，了解各项授信管理规章制度，具备较强的尽责审查分析能力；
3、具有良好的语言表达能力和写作水平，具有独立分析、解决和处理问题的能力。
（九）放款员（1人）
岗位职责：根据总行相关制度，负责核实审批意见和贷款发放条件，完成分行授信业务的审核发放工作。
应聘条件：
1、30周岁以下，本科及以上学历，具有2年以上银行信贷业务、授信审查等岗位工作经验，且近1年来未脱离授信专业岗位；
2、具有一定的授信业务及相关经济、法律、会计财务知识水平，了解各项授信管理规章制度；
3、具有良好的语言表达能力和写作水平，具有独立分析、解决和处理问题的能力。
（十）综合员（1人）
岗位职责：负责支行各类文字性综合材料的撰写及数据报表的统计，协助综合部总经理做好各类金融通讯工作及会务工作。
应聘条件：
1、30周岁以下，本科以上学历，2年以上行政工作经验，具有银行相关工作经验优先；
2、形象良好，性格开朗，处事周到细致；
3、具有较强的中文写作能力和数据统计能力；
4、具有较强的工作主动性和工作责任心，较好的团队合作意识和服务意识。
注意事项：上述所有岗位工作地址为桐庐，常住地、户籍在桐庐地区者优先。要求应聘者无违纪违规记录或无其他不良行为记录。
应聘方式
报名方式：请各位应聘者在本行主页http://www.mintaibank.com（右上角人才招聘一栏）中下载附件《浙江民泰商业银行应聘登记表
注意事项：
1、每个应聘人员只能选择一个岗位应聘，投递多岗位者视其简历无效；
2、发送邮件时请将邮件主题编写为“桐庐+岗位+姓名”，同时将报名表格也改为同一标题。
3、应聘者须填写我行的《浙江民泰商业银行应聘登记表
4、经初审合格者，浙江民泰商业银行将电话通知面试时间，应聘材料本行代为保密，恕不退还。请保持电话畅通。
5、报名截止时间 2013年10月25日http://www.sdsgwy.com/。
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