人员性质

性质为市住房和城乡建设局编外工作人员。

招聘计划

报考条件

1、思想政治素质好，遵纪守法，品行端正;

2、具有国家承认的学历，须在2013年6月底前取得毕业证;

3、慈溪市户籍人员(含杭州湾新区)，文秘和财务岗位年龄在35周岁以下(1978年10月1日后出生)，驾驶员岗位在40周岁以下(1973年10月1日后出生);

4、身体健康;

招聘办法和程序

(一)报名

报名时间：2013年10月14日—10月18日(上午9:00—11:30，下午14:00—17:00)。

报名地点：市住房和城乡建设局313或314办公室(三北大街458号) （www.sdsgwy.com ）。

所需材料：报名人员需提供本人身份证、户口簿、学历证书、驾驶证、从业资格证书和工作经历(以上证件均需原件及复印件)、报名表和近期免冠1寸正面彩照2张。

报名结束后，对报名者提供的资料的完整性、真实性进行审核，给予合格或不合格结论。报名合格人数不足招聘计划数3倍的岗位，酌情核减或取消该岗位招聘计划。

(二)考试

根据不同岗位的要求、特点确定考试方式，驾驶员岗位分驾驶技能考核、面试两个阶段，文秘、财务岗位分笔试、面试两个阶段，驾驶技能考核、笔试、面试的具体时间、地点另行通知。

1、笔试(技能考核)：

文秘、财务岗位，主要测试公共知识和与招聘岗位相关的专业知识。笔试采用闭卷方式，满分100分。

驾驶员岗位，主要是对驾驶员进行驾驶技能考核。考核分三部分，一是交通知识理论考试，闭卷方式，满分100分;二是查询驾驶记录，有一般事故的每次扣10分;三是驾驶证加分，A照的加10分，B照的加5分。考核分数由理论考核成绩加上查询驾驶记录加减分合成。

2、面试：根据笔试(技能考核)成绩，每个岗位从高分到低分按1：3比例确定入围面试人员。面试主要考察表达能力、对应聘职位的适应性以及对专业知识的掌握程度。面试采用百分制，不足60分者淘汰。

参加笔试(技能考核)和面试均需携带身份证。考试总成绩按笔试(技能考核)作成绩的50%和面试成绩的50%合成。

招考咨询电话：63029023，联系人：陈锡娇、王少波。

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