招聘岗位与应聘条件
（一）支行行长、副行长（3人）
岗位职责：根据总行及分行的发展战略及统一部署，负责支行全面工作；副行长协助行长，重点负责支行客户经理团队建设及支行信贷风险防范与化解工作。
应聘条件：
1、40岁以下，本科及以上学历；
2、5年以上银行经营管理工作经历，3年以上相关岗位任职工作经历；
3、熟悉商业银行的主要业务、相关规定及当地金融环境；
4、有较强的市场拓展能力、风险防控意识及良好的组织管理能力；
5、身体健康，爱岗敬业，廉洁自律，具有良好的职业操守，无不良行为记录。
注：客户资源丰富、业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽。
（二）授信审查岗（1人）
岗位职责：协助业务管理部总经理开展贷款合法性，要件真实性、完整性等方面的审查工作。
应聘条件：
1、35周岁以下，本科及以上学历；经济、金融类相关专业优先；
2、3年以上信贷或相关工作经验；
3、熟悉国家经济、金融方针政策及监管机构对信贷业务的监管要求；
4、熟悉各类授信业务特点和风险控制要点，具备一定的银行风险分析和管理能力；
5、同等条件下永康户籍或在永康工作二年以上者优先。
(三)放款员(1人)
岗位职责：根据总行相关制度，负责核实审批意见和贷款发放条件，完成分行授信业务的审核发放工作。
应聘条件：
1、28周岁以下，本科及以上学历;
2、2年以上银行信贷业务或授信审查岗位工作经历;
3、具有良好的语言表达能力和写作水平，具有独立分析、解决和处理问题的能力;
4、永康户籍或在永康工作二年以上者优先考虑。
（四）业务拓展部负责人（若干）
（包括：永康、浦江、磐安、东阳等地业务团队负责人）
岗位职责：根据分支行经营方针，制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案；有较强业务拓展能力，客户资源丰富，带领团队拓展营销。
应聘条件：
1、大专及以上学历；
2、从事银行信贷管理工作5年（含）以上，业务知识全面，有一定的管理经验；
3、有较强的敬业精神，品行端正，无违规违纪等不良记录；
4、有较强的市场开拓能力。
注：客户资源丰富、业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽。
（五）客户经理、营销客户经理（若干）
岗位职责：在授权范围内负责开展存、贷款等业务，营销本行金融产品；做好贷前调查和贷后检查等工作。
应聘条件：
1、35周岁以下；
2、大专及以上学历，财经类专业优先；
3、有较强的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源；
4、了解国家经济、金融、产业和法律政策，了解银行基本的金融产品知识和业务操作流程；
5、有较强的敬业精神、品行端正、无违规违纪记录；
6、同等条件下有相关从业经验或资源丰富者条件可适当放宽。
（六）营业部主办会计（1人）
岗位职责：根据分支行的经营计划和总行、分支行的相关规定，负责支行营业部全面工作，保障支行营业部的高效运行。
应聘条件：
1、35周岁以下，本科及以上学历，经济、金融、财会类专业优先；
2、3年以上银行柜面从业经历，1年以上银行柜面管理岗位工作经验，具备较好的会计理论基础，掌握会计结算的各项规章制度；掌握商业银行会计业务知识、业务操作流程，熟悉计算机基本操作与应用；
3、具备良好的文字组织能力，业务培训能力，员工沟通能力；
4、具有较强的业务敏锐性，工作主动性和工作责任心，较好的团队合作意识和服务意识；
5、永康户籍或在永康工作二年以上者优先考虑。
备注：能力特别优秀者，条件可适当放宽。
（七）营业部业务主办（2人）
岗位职责：协助营业部负责人进行柜面业务管理工作。
应聘条件：
1、28周岁以下，本科及以上学历，财经类相关专业；
2、二年以上银行柜面工作经验；
3、掌握商业银行会计业务知识、业务操作流程，熟悉银行柜面工作流程，具有一定的管理和培训下属能力；具备良好的文字组织能力，业务培训能力，员工沟通能力；
4、永康户籍或在永康工作二年以上者优先考虑。
（八）综合柜员（若干）
岗位职责：办理银行柜面业务
工作地：永康、义乌
应聘条件：
1、28周岁以下，有银行柜面相关工作经验的可适当放宽；
2、大专及以上学历，财经、金融类专业优先；
3、具有良好的沟通能力、表达能力，形象好、气质佳；
4、有较强的敬业精神，品行端正、无违规违纪记录；
5、永康、义乌本地人。
以上岗位除综合柜员工作地在义乌、永康，其余岗位工作地均在永康，具体招聘条件详见本行主页http://www.mintaibank.com中浙江民泰商业银行义乌分行招聘信息。
第二部分：应聘方式
报名方式：登陆我行网站http://www.mintaibank.com http://www.sdsgwy.com/（右上角人才招聘相关通知）中下载附件《浙江民泰商业银行应聘登记表
报名咨询电话：0579-85256736 0579-85256758
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