浙江工商职业技术学院2013年招聘编外工作人员

1、宁海校区体育教师（用工性质：全职聘用） 人员要求：体育专业院校或师范类大学毕业；硕士研究生学历；体育教育训练学或体育人文社会学专业，体育教育训练学偏向体育舞蹈类方向且本科专业与研究生专业一致；体育人文社会学偏向于体育课堂理论教学及一定学术研究水平。 工作职责：负责宁海学院学生体育课教学工作和各类学生体育活动等，包括国家学生体质健康测试工作。 2、商学院辅导员A（用工性质：全职聘用） 人 员要求：研究生学历，综合素质高，有文体特长，善于沟通，性格外向，具有良好的语言表达能力和扎实的文字功底，热爱学生工作，工作有思路，有创新精神、团 队精神和奉献精神，有较强的工作责任心能独立开展工作能力，不怕吃苦，有较强的服务意识和组织管理能力。中共党员，男女不限。专业背景为经济、管理、英 语、文艺等专业，有党建工作经历的优先。 工作职责：党总支组织建设工作、党校、党务信息上传与网站维护、评奖评优、学生档案接转、军训、形势与政策教育工作等。 3、商学院辅导员B（用工性质：全职聘用） 人 员要求：研究生学历，综合素质高，有文体特长，善于沟通，性格外向，具有良好的语言表达能力和扎实的文字功底，热爱学生工作，工作有思路，有创新精神、团 队精神和奉献精神，有较强的工作责任心能独立开展工作能力，不怕吃苦，有较强的服务意识和组织管理能力。中共党员，男女不限，专业背景为经济、管理、英 语、文艺等专业优先。 工作职责：学生公寓管理、学生扶贫帮困与国家助学贷款、保险、心理健康与咨询、成教学生的管理工作等。 4-5、本部医务室医生2名（用工性质：辅助用工） 人员要求：女性，60岁以下，拥有中专及以上学历，品德良好，有爱心，责任感强，爱岗敬业。取得执业医师资格和执业医师执业证书，内科、外科、全科专业，能值晚班。 工作职责：根据高校医疗卫生特点，有一定的应急处理能力；能独立开展常见病、多发病等日常门诊诊治；能配合做好传染病的防治；能配合做好学校相关的医疗卫生工作等。 6、图书信息中心多媒体管理员（用工性质：辅助用工） 人员要求：男性，30岁以下，本科及以上学历，善于沟通，具有良好的语言表达能力、团队精神和奉献精神，有较强的工作责任心和服务意识，具有独立开展工作能力。 工作职责：教学楼多媒体教室设备（投影仪、计算机、中控系统、影音系统、课桌、线路）的日常检查、维护与管理工作，为上课教师提供多媒体相关技术服务、培训与使用指导等。

7、招生就业处招生管理岗位（用工性质：全职聘用） 人员要求：男性，35岁 以下，身体健康，研究生学历，具有良好的语言表达能力、团队精神和奉献精神，有高度的工作责任心、良好的大局观、服务意识和较强的组织协调能力，具备较强 原则性、沟通能力强、可以经常加班和出差；具备较强的文字写作能力、熟练应用计算机的能力；具有教学管理的相关知识，有教学经历、教学管理和招生管理经验 者优先。 工作职责：负责制定全校分专业招生计划、编印招生简章与专刊； 负责组织招生宣传与招生咨询活动、实施远程网上招生与录取工作； 负责自主招生方案的制定与实施，负责“3+2”五年制选拔工作方案的制定与实施；组织召开各学院和学校招生总结会，负责撰写招生宣传与总结相关材料；组织做好招生考核等工作。 8、教学管理员(用工性质：全职聘任）人员要求：女性，35岁以下，硕士研究生及以上学历，高等教育管理、教育技术或计算机类专业背景，性格沉稳，工作细致，责任心强，具有良好的沟通表达能力。 工作职责：负责学籍、成绩、毕业生、选修课程等日常管理工作，以及学校教学管理系统的运行与维护工作。 9-13、公寓辅导员（用工性质：全职聘任或辅助用工） 人员要求：全日制大学本科学历及以上学历，综合素质高，热爱学生思想政治工作和教育管理工作，具有较强的组织管理能力、语言文字表达能力和开拓创新能力。爱岗敬业，为人师表，不怕吃苦，具有奉献精神。中共党员优先考虑，男女不限。 工作职责：结合学生特点，做好社区学生维稳及开展公寓思想政治教育工作；组织开展学生的生活指导、学业指导、职业就业指导等；负责学生的日常事务管理工作；负责所管公寓楼学生党团组织的建设，开展积极向上的各类公寓文化活动等。 14、建筑与艺术学院行政职员（用工性质：全职聘用） 人员要求：研究生学历，中共党员,综合素质高，热爱学生工作，不怕吃苦，有创新精神和奉献精神，有较强的工作责任心，能独立开展工作，有较强的服务意识和组织管理能力。最好有文体特长，善于沟通，具有良好的语言表达能力和扎实的文字功底。有艺术类、设计类或建筑类相关专业背景的优先考虑。 工作职责：党、团相关工作，学生扶贫帮困与国家助学贷款、评奖评优等相关学生工作，分院信息、新闻发布等相关行政工作。 15、计算机中心实训管理员一名（用工性质：辅助用工） 人员要求：计算机专业毕业；本科学历；有一定管理能力，有团队精神和奉献精神，有较强的工作责任心能独立开展工作能力，不怕吃苦，有较强的服务意识，有对外社会服务经验或计算机维护经验优先考虑。 工作职责：计算机中心机房日常管理、维护及机房卫生、安全、勤工俭学管理等工作；做好机房运行日志管理；协助做好计算机中心社会服务工作；协助做好机房计算机类实验、实训课实验准备工作；.协助做好计算机实验课程辅教管理及实验指导教学管理等工作；协助做好计算机中心机房实验室建设工作。 16、成人与继续教育学院培训部主任（用工性质：全职聘用） 人 员要求：本科及以上学历，综合素质高，善于沟通，性格外向，具有良好的语言表达能力和一定的文字功底，具有较强的策划、组织、协调能力，能独立开展各类技 能培训的项目策划与招生宣传工作，有较强的工作责任心和服务意识，有较强的市场意识、开拓精神和奉献精神，男女不限（男性或女性已婚育者优先）。 工作职责：负责与省、市有关政府部门，各类行业协会、企业及学校的联系沟通，积极开发各类短期培训项目，负责做好各类技能培训的宣传策划与组织工作，落实各类技能培训的日常教学管理工作，做好社会鉴定的招生与管理工作。 联系方式 联系人：邱老师 联系电话：87422815 邮 箱：qsf@zjbti.net.cnhttp://www.sdsgwy.com/

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